プロジェクトマネージャー_stn-18

仕事内容: ▼募集概要 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダー を目指して活躍頂ける方を募集します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、 開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、 PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、 上流SEとして要件定義や基本設計、SE として詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 ▼特徴／強み 金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウ と経験を武器にソリューションを提供しております。 銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム 開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、 オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、 システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューション を提供しております。 高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、 信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネス が加わったことにより組織強化され、 さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジ して参ります。 ▼就業環境 ・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、 テレワーク)。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、 社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 ▼キャリアパス デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員430名） 配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、 主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメント の職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップ の作成が可能となっています。

求める人材: 【必須】 ・システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発 等） ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方 【歓迎】 ・デジタル変革や最新技術に興味のある方 ・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を用いた開発経験 ・アジャイル開発経験 ・特定分野（例: データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI、IoTなど）に関する専門知識

年俸500万円～2000万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 20,000,000円 形　態：月給制 年　収：¥5,000,000～¥20,000,000 月　給：¥285,000～ 基本給：¥285,000～ 残業代：残業時間に応じて別途支給 昇　給：年1回（4月） 賞　与：年2回 その他：通勤手当は就業規則に基づき別途支給 　　　ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。 　　　その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。 ■モデル年収（例） 技術者平均年齢：34.3歳 リーダークラス　　　　　　　　　年収600万円（年俸制） プロジェクトマネージャークラス　年収720万円（年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00～18：00（休息時間60分） ※月平均残業時間20時間 ■働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

休暇・休日: ◆年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日）祝祭日 ・夏季・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等） ・生理休暇 ・振替休日制度 ・時間単位年休制度 ・記念日休暇制度 ・スライド勤務制度 ・勤務間インターバル制度 ※産休復職率90％、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・月給制：昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制：昇給年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり ・通勤手当（月50,000円まで） ・時間外手当（全支給）※年俸者を除く ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 5,000～50,000） ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・確定拠出年金(選択制) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社員持株会 ・社員貸付金 ・保養所完備（軽井沢・熱海・河口湖） ・ストレスチェック制度 ・健康診断 ・健康相談サービス ・災害時家族安否確認システム ・長期収入サポート保険 ・インフルエンザ予防接種無料 ・提携企業商品割引 ・ヴィッセル神戸（オフィシャルパートナー） ・サークル活動 ・イベント など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接+適性試験(技術者適性・業務適性) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記プロセスは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間