仕事内容 | 仕事内容: ▼業務概要 ・回路設計(既存回路マイナーチェンジ~新規開発) ▼具体的な仕事内容 ・電装部品のシステム・ソフトウェア開発設計のポジションに、新たにハードウェア設計を追加します。 ・メインとなる業務は回路検証と基盤アートワーク設計となります。 ・対象製品は、キックセンサー・アウトハンドルです。 ・部品の選定 ・回路構成の検討 ・検証(設計通りに作られているか) ・静電検出(小規模) ・システム設計~評価 ・入社後は、適性やその時期の案件によって一部分からお任せいただき、ゆくゆくはクライアントとの仕様検討や要件定義にもご参画いただけるポジションです。 ・回路についてはマイコンを使って設計を進めていき、取り急ぎは既存の回路をマイナーチェンジで設計していく流れになります。 ※現在は量産の段階であり、次世代の開発をロードマップに沿って行います。将来的には新規での回路設計もお任せする可能性がございます。 ・一つの車両の開発があると、対象製品は複数存在するため複数の機種を、時期をずらしながら開発を進めていきます。 ・その為、1人1機種ではなく、複数の案件をお任せする可能性がございます。 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 回路設計の実務経験 - アートワーク設計の実務経験 ▼歓迎資格/経験 ・業界未経験の方 ・医療業界や家電系の回路設計経験 免許不要 |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~50万円 給与: ▼月給 ・30万円~50万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 ・基本給:30万円~50万円 ▼手当 ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(社内規定による) ・家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子ども1人につき5,000円 ・住宅手当:家族構成により5,000円~25,000円 ▼想定年収 ・550万円~900万円 ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験・スキルを鑑みて決定いたします。 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・標準的な勤務時間帯:08:45~17:30 ・実働時間:8時間 ・休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 月8日以上 ▼休日・休暇 ・年間休日日数121日 ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年次有給休暇 ※年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他、会社カレンダーによる休日あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;退職金;家族手当;住宅手当;残業手当 ・通勤手当:全額支給(社内規定による) ・住宅手当:家族構成により5,000円~25,000円 ・寮社宅:※転勤時は転勤先で有 ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 ・定年:65歳 ・諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ・家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子ども1人につき5,000円 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人はX Mile株式会社(有料職業紹介事業者:許可番号13-ユ-310800)が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 108時間45分 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | X Mile株式会社 |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1600022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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正社員
その他設計関連職
株式会社ユーシン
東京都港区東新橋
月給30万円~50万円
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