土木施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・横浜市内を中心とした土木・水道・下水道の施工管理をお任せいたします。 ・道路、橋梁、トンネルなどのインフラ整備を中心に、地域の交通網や水資源の確保に貢献します。 ・公共工事を多く手掛けており、地域住民の安全・安心な生活を支える重要な役割を担っています。 ▼具体的な仕事内容 ・土木工事や建設現場の管理・監督 ※工事期間は1年ほどが中心で、2～4年の大規模工事もあり、同業他社とのJV（共同企業体）として従事することもあります。 ・現場事務所への直行直帰（通勤時の会社からの車両提供、またはマイカー通勤が可能） ※マイカー通勤時の車両維持費・燃料は会社負担 ・安全管理：作業員が安全に作業できるように、作業手順や安全対策を徹底し、定期的に安全教育を実施 ・品質管理：施工が設計図通りに行われているか、使用する材料の品質が基準を満たしているかを確認 ・工程管理：工事のスケジュールを立て、人員や材料を手配、遅延が発生しないように作業の進捗を常に把握 ・原価管理：人件費、材料費、外注費等のコストを計算し、予算内で工事を進める為の管理、コストの見直しによる無駄の削減 ▼この仕事のやりがい ・政令指定都市全国1位の横浜市の社会インフラを支える公共工事が中心 ・完成したプロジェクトが地域に残り、長期間利用される ▼事業内容 ・土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業

求める人材: ▼必須資格／経験 ・土木施工管理経験（1年以上） ・基本的なPC操作 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可・入社後取得可） ▼歓迎資格／経験 ・道路、橋梁、トンネルなどの土木施工管理の経験 2級土木施工管理技士;普通一種（AT限定） 1級土木施工管理技士

月給24万5000円～54万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥540,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥110,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・24万5,000円～54万円 ▼内訳 ・基本給：21万円～43万円 ・固定残業代：3万5,000円～11万円（20時間分） ※給与の詳細は選考時にお問い合わせください。 ▼手当 ・通勤交通費：全額支給 ・勤続給：上限8,000円まで ・住宅手当：1万5,000円～3万円（※支給条件あり） ・資格取得後職務手当 ・工事手当（クレーム・事故ゼロを前提として支給） ・役職手当 ▼昇給・賞与 ・昇給：年2回（6月） ・賞与：年2回（8月、12月）＋決算賞与 ▼想定年収 ・320万円～620万円 ▼年収例 ・入社1年目：370万円＋決算賞与 ・入社8年目：620万円＋決算賞与 ▼試用期間 ・3ヶ月 ※待遇変動なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 08:00～17:00（基本） ・各現場による ※時短勤務都度相談OK ・休憩時間：90分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他定めた休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;寮・社宅あり;昇給;賞与;有給休暇;交通費支給;資格取得制度;退職金;車・バイク通勤可;家族手当;資格手当;住宅手当;残業手当;表彰制度;シニア応援;経験者優遇;社員旅行;保養所有 ・通勤交通費（全額支給） ・勤続給（※上限8,000円まで） ・住宅手当（※1万5,000円～3万円、支給条件あり） ・資格取得後職務手当 ・工事手当（※クレーム・事故ゼロを前提として支給） ・役職手当 ・各種お祝い金制度（※結婚、出産） ・社用携帯・PC支給 ・社用車貸与 ・直行直帰OK ・育児や介護時短勤務相談OK ・社内研修会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・育児時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・車両維持費・燃料会社持ち（※マイカー提供時） ・資格取得費用全額負担 ・セミナー参加費用全額負担 ▼教育制度 ・入社して数年はベテラン社員の現場所長の下で現場主任として業務を習得 ・施工管理士のセミナーや試験の受講機会 ※会社が費用を全額負担 ・本人の希望による関連講習やセミナーの受講 ・必要な資格取得の支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分