製図・CADオペレーター/227240

仕事内容: ◆業務内容について◆ 【概要】 建築技術の「ど真ん中」に位置する、実施設計図・施工図・仮設計画図などの図面作成業務全般を担っていただきます。実際の施工に使用され、建物の最終的な決定に関わる非常に重要な役割です。 【具体的には・・・】 マンションやオフィスビルだけでなく、大手商業施設が入るようなビルの大規模再開発、新駅、大学病院、大型商業施設など、日本を代表する多様なプロジェクトに携わります。 ◆CAD（Jwcad、AutoCADなど）やBIMを用いた作図および修正業務 ◆ゼネコン等のクライアントからの修正指示（チェックバック）への対応 ◆各種図面（実施設計図・施工図・仮設計画図など）の作成 ※施工管理のように現場に出て作業の指示出しを行うのではなく、図面作成に100%集中できるデスクワーク主体の業務です。現場での体力的な負担はなく、高い品質の図面を追求できる「図面のプロ集団」としての環境が整っています。 ◆業務の進め方と働き方◆ 一人ひとりのスキルや適性に合わせて、以下のいずれかの環境でプロジェクトに参画します。大規模な案件では同業他社とチームを組んで進めることもあります。 【自社内での業務】 ワンフロアに関東最大級となる約40名の建築技術者が集結する自社オフィス（足立区）にて業務を行います。社長を含め全員が図面を描ける生粋の技術者集団であるため、技術的な相談がしやすく、ストイックに図面の品質を高められる環境です。 【クライアント先への常駐】 ゼネコンや設計会社のプロジェクト先に常駐し、クライアントと近い距離で図面を作成します。その際も必ず当社の先輩社員と同じ現場に配属されるため、若手がいきなり一人で現場に放り出されることは絶対にありません。担当者による定期訪問や面談もあり、本社からのサポート体制も万全です。 ◆入社後の教育体制とステップ◆ 【入社後の手厚いサポート体制】 入社後約1ヶ月半は、CADの操作方法から図面の読み取り方まで、基礎からしっかり学べる講習を実施します。CADを使ったことがない実務未経験の方でも安心してスタートできます。 【配属〜独り立ちまで】 配属後は専任の担当者（メンター）がつき、一人立ちするまで徹底的にサポートします。メールの打ち方や電話対応といった基本から、先輩が描いた図面やゼネコンから戻ってきた図面の修正作業を通じて、実戦の中で徐々にキャドの操作や多様な図面に慣れていただきます。いきなり業務を丸投げされることはありません。 【定期面談とキャリアフォロー】 年に2回以上の定期面談（グループ長面談）に加え、専任のキャリアコンサルタントによる面談も実施しています。業務の悩みや今後のキャリア希望を相談できる窓口が機能しており、技術を磨いた後にはリモートワークなど柔軟な働き方を選択することも可能です。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ＼実務未経験OK／ ◆中途の方の応募必須要件 ・建築・土木業界での何らかの実務経験（2年〜程度から応募可能） ※施工管理、意匠設計、構造設計など、携わっていた職種は不問です。 ※図面作成の経験や、Jwcad・AutoCADなどのCADスキルは一切不問です。 ◆外国籍の方の応募必須要件 ・建築・土木系大学（またはそれに準ずる学科）の卒業 ・日本での何らかの就業経験 ・日本語能力試験 N2以上 ◆歓迎要件 ・同業他社（ゼネコンなど）での就業経験 ・建築学科を卒業されている方（20代の第二新卒層であれば、実務経験が浅くてもポテンシャルを評価して歓迎します）

月給20万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：300万円～800万円 月給：20万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ◆27才　450万 ◆35才　600万 ◆40才　750万 ※経験・能力等を考慮の上、優遇致します。 〈補足情報〉 ◆想定月給：200,600円～500,000円 ◆試用期間3か月　 ※試用期間中の待遇は変わりません。 ◆昇給：年1回（5月） ◆賞与：年2回（7・12月）（業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休 補足情報：◆週休2日制（土・日、偶数月の土曜出社1回有り） ◆年末年始（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、産休・育休、退職金制度、交通費支給、資格手当 補足情報：◆交通費支給（月45000円まで） ◆残業手当（全額） ◆職務手当（10,000円～80,000円） ◆各種社会保険、所得補償保険完備 ◆出張手当 ◆お祝い金支給（建築に関する資格取得時） ◆財形貯蓄 ◆社員旅行（年1回、沖縄や北海道、海外などに出かけています） ◆東急ハーベストクラブ会員 ◆定年60歳（再雇用制度あり） ◆子供手当　 ※第1子：8,000円、第2子：9,000円、第3子：10,000円、第4子以降10,000円ずつ加算（子供2人8,000+9,000＝17,000円）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ ◆面接2回 （1次面接→最終社長面接） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間