法人技術営業(省エネ推進コンサルタント)

仕事内容: 【社会インフラ×環境課題に貢献するコンサル営業】 製造工場を中心としたお客様に対し、 省エネ・カーボンニュートラル推進の提案を行います。 新規営業はほぼなく、 既存顧客への課題解決型の提案に集中できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・工場へ訪問し、エネルギー使用状況の調査・診断 ・計測器を用いた設備の稼働データ収集 ・省エネ改善に向けた提案資料の作成 ・設備改善や効率化のコンサルティング提案 ・営業やフィールドエンジニアからの依頼対応 ＼ここがポイント！／ ・「売る営業」ではなく「課題解決型の提案」 ・カーボンニュートラルなど社会的ニーズの高い領域 ・専門性を活かしながら長期的に価値提供できる仕事 【教育体制】 ・入社後研修／専門研修／通信教育制度あり ・資格取得支援制度あり（エネルギー管理士など） ・技術×営業のハイブリッドスキルが身につく環境

求める人材: 【必須条件】※いずれか必須 ・省エネ／カーボンニュートラル関連の業務経験 ・エネルギー管理業務の経験 ・省エネ診断・コンサル経験 【歓迎条件】 ・エネルギー管理士 ・エネルギー診断プロフェッショナル ・省エネルギーセンター関連の診断経験 【こんな方はぜひ！】 ・環境課題に関わる仕事がしたい方 ・専門性を活かしてキャリアアップしたい方 ・技術×提案スキルを身につけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

岐阜県羽島郡岐南町徳田 三浦工業 株式会社

月給30万円～35万円 給与: 月給：300,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【想定年収】 600万円～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: スーパーフレックスタイム制 標準勤務時間：8:30～17:30 ・フレキシブルタイム：6:00～19:00 ・コアタイムなし ※平均残業時間：約30時間／月

休暇・休日: ＼年休休暇130日（計画年休5日含む）／ 年間休日125日＋計画有給5日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW／夏季／年末年始（各9連休） ・有給休暇（平均取得13.7日） ・慶弔休暇　ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績6.03ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限15万円） ・家族手当（配偶者1.5万円／子6,000円） ・住宅手当／家賃補助（最大15.7万円） ・寮・社宅制度（自己負担1～2万円台） ・退職金制度 ・社員持株制度／財形貯蓄 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・企業情報 三浦工業株式会社 本社：愛媛県松山市堀江町7番地 設立：1959年5月1日 代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛 従業員数：単体3,364名／グループ7,729名 資本金：95億4,400万円 売上高：2,513億円（2025年3月期連結） 営業利益：253億円／営業利益率10.0％ 事業内容： 産業用ボイラを中心に、熱・水・環境分野で事業を展開する総合メーカー ・熱分野：産業用ボイラ、コージェネ機器、コンプレッサ、燃料電池など ・水分野：水処理装置、純水システム、ろ過装置など ・環境分野：環境分析機器、測定システム、環境関連機器など 拠点： 全国に支店・営業所を展開（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡など） 海外拠点：アメリカ、中国、東南アジア、欧州ほか多数 社内制度： ・専門技術研修／フィールドエンジニア研修 ・通信教育支援（全額会社負担） ・キャリア申告制度（年1回） ・社内資格制度（メンテナンス認定など） 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給