お客様の本音の要望に寄り添うハウスメーカー営業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで接客や営業の現場で 「お客様にちゃんと向き合いたい」 「本当に良いものを提案したい」 そう感じたことはありませんか。 ミサワホームの営業は 目先の契約ではなく 長期的な信頼関係を築く仕事です。 販売ではなく “人生に寄り添う提案”へ ステージを上げたい方に最適な環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介によるお客様との出会い ・価値観や暮らし方のヒアリング ・資金計画を含めたライフプラン提案 ・設計担当と連携した住まいづくり ・契約から引き渡しまでの プロジェクト管理 ・引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ✨関係構築（営業の本質） まず行うのは信頼関係づくり すぐに商品説明には入りません。 お客様が本音を話せる環境を整える ことが最優先です。 ・他社の営業スタイルを把握した上で差別化 ・手書きの手紙や細やかなフォロー ・当日中の疑問解消などスピード対応 こうした積み重ねが「人で選ばれる営業」 につながります。 ✨ニーズの深掘り 単なる要望の聞き取りではなく 言語化されていない本音まで引き出します。 ・将来の生活イメージ ・家族の価値観 ・住まいに求める安心感 表面的な提案ではなく “その人にとって最適な選択”を導きます。 ✨提案営業（高付加価値） ミサワホームの強みは圧倒的な商品力 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 すべてにおいて高水準だからこそ 自信を持って提案できます。 無理に売るのではなく 納得の上で選んでいただく営業です。 ✨チームでの家づくり 営業一人ではなく 専門職と連携して進めます ・設計士 お客様の要望をくみ取り、一発で 最適プランを提案できることも！ ・インテリアコーディネーター 暮らしの質を高める提案 ・施工管理 品質と工程を担保 それぞれのプロと協力しながら 高品質な家づくりを実現します。 ✨長期フォローと信頼の蓄積 引き渡し後も関係は続きます ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化のヒアリング ・ご家族のライフイベントの共有 その積み重ねが 自然な紹介につながり ・ご兄弟 ・お子様世代 次のご縁へ広がっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■この仕事で得られる成長 ・表面的な接客から脱却し本質提案へ ・高単価商材を扱うための営業力 ・ヒアリング力と人間関係構築力 ・長期で信頼を築くスキル ■経験を活かせるポイント これまでの ・接客での信頼構築 ・営業での提案経験 ・お客様への寄り添い姿勢 これらはそのまま強みになります。 一方で ・価格で競う営業 ・短期数字優先の提案 からは一線を画し より本質的な営業へステップアップできます。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅学歴：高卒以上 ✅営業経験（業種問いません） ✅営業経験者または住宅・建築業界経験者 ✅普通自動車運転免許 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。. ■こんな想いをお持ちの方に ぜひ興味を持って頂きたい仕事です ・数字を追うだけの営業に違和感がある ・もっとお客様と深く関係を築きたい ・短期的な売上ではなく、長期的な信頼で 勝負したい ・“売る”ではなく“選ばれる”営業になりたい ・自信をもって提案できる商品を扱いたい ミサワホームの営業は、いわゆる“ガツガツ型” ではありません。 大切にしているのは、 お客様の話をじっくり聞く姿勢や 誠実な対応です。 近年は特に、 ネットで情報収集したうえで来場されるお客様が 増えており、表面的な説明や押しの強い営業は 通用しません。 求められているのは、 「本音を引き出す力」と「寄り添う力」。 実際に活躍している社員の多くは、 穏やかで、上品で、裏表のない人柄の 持ち主です。 ・すぐに売ろうとしない ・無理に勧めない ・相手の価値観を尊重する そうした“余裕”のある対応が、 最終的にお客様からの信頼につながります。 また、ミサワホームは高価格帯の商品です。 誰にでも売れるものではありません。 だからこそ、 「価格以上の価値」を正直に伝えられる方が 求められます。 性能やデザインだけでなく、 その後の暮らし、安心、家族の時間—— それらすべてを含めて提案できる営業です。 ■この仕事で得られるもの ・一生続くお客様との関係性 ・紹介が自然と生まれる営業スタイル ・本質的なヒアリング力、提案力 ・チームで成果を出す面白さ （設計・IC・施工管理との連携） *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■最後に ミサワホームの営業は、 「たくさん売って稼ぐ」ことだけを 目指す仕事ではありません。 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 結果として安定して成果を出していく スタイルです。 お客様から 「この人に任せて良かった」と言って いただけること。 そのご家族の未来にも関われること。 そんな営業に魅力を感じる方にとっては、 きっと大きなやりがいを感じていただける はずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

538-0037大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番　花博記念公園ハウジングガーデン内 ミサワホーム近畿株式会社　花博展示場 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地」駅から徒歩6分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与あり 年2回 ✅昇給あり 年1回 ✅時間外勤務手当 ✅役職手当 ⏩インセンティブ:契約に至り工事に着工した場合あり そのため年収1000万なども目指せる環境です✨ 【給与例】 給与例 ◆570万円／28歳・入社6年目（月給＋賞与+インセンティブ＋各種手当） ◆650万円／34歳・入社12年目（月給＋賞与+インセンティブ＋各種手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレキシブルワーキング制度】 （標準となる一日の労働時間：8 時間） ⏰コアタイム 11：00～16：00 ⏰フレキシブルタイム 6：00～11：00、16：00～21：00 ※通院やご家族の都合、行政手続きなど 事情がある場合など、事前にご申告 いただければ、出勤時間を遅らせたり 早めに退勤したりといった調整が 可能な制度です。

休日休暇 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 (火・水・第1日曜日を中心とする弊社カレンダーによる) ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇 ✅有給休暇取得促進日 ✅慶弔休暇 ✅子の看護休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅車両手当 ✅認定試験手当 ✅資格登録手当 ✅若手社員家賃補助制度 ✅社内持家割引制度 ✅公的資格合格祝い金制度 ✅結婚/出産祝い金制度 ✅退職金制度 ✅確定拠出金年金制度 ✅財形貯蓄制度 ✅ミサワホーム健康保険組合 ✅定期健康診断あり ✅サークル活動支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は嘱託社員となり、試用期間後に正社員となります。 ※期間中の待遇・条件は変わりません。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり