エリアマネージャー候補(中華料理店2店舗兼任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食経験を、次は「店舗を支える力」へ／ ⭐北京・上海の2店舗を担当 ⭐飲食店での経験3年以上ある方が対象 ⭐月給27万円～ ⭐店長手当は別途月2万円 ⭐ホール・調理の両面から店舗をサポート ⭐将来的にマネジメントへ幅を広げられる ******************************** 株式会社祥瑞が運営する 「北京ダック 祥瑞」と 「上海小籠包 祥瑞」。 今回は、この2店舗を兼任して支える エリアマネージャー候補を募集します。 一つの店舗だけで働くのではなく、 両店舗の状況に応じて現場へ入り、 ホール・調理補助などを行いながら 店舗運営を支えていただくポジションです。 これまで飲食店で培ってきた経験を活かし、 店舗全体を見る立場へと 仕事の幅を広げていってください。 ******************************** 【具体的なお仕事内容】 ●北京・上海の2店舗をサポート ●各店舗の状況確認 ●ホール業務のヘルプ ●お客様のご案内、オーダー対応 ●料理・ドリンクの配膳 ●テーブルの片付け ●レジ対応 ●調理スタッフの補助 ●食材の準備、簡単な仕込み ●料理の盛り付け ●点心の蒸し作業などの調理補助 ●店舗状況に応じた現場フォロー など エリアマネージャー候補だからといって、 現場から離れて管理だけを行うのでは ありません。 ホールが忙しければ接客を、 キッチンに人手が必要であれば調理補助を。 それぞれの店舗の状況を見ながら、 必要な場所へ入り、店舗全体が円滑に 回るよう支えていただくことを 期待しています！ まずは祥瑞の料理やサービス、 それぞれの店舗について 理解することからスタート！ これまでの飲食経験を活かしながら、 徐々に2店舗を支える存在を 目指してください。 ******************************** 【この仕事のポイント】 ⭐経験を活かし次のキャリアを目指せる 今回必要なのは飲食店で3年以上働いた経験。 その経験を「現場スタッフ」で終わらせず、 2店舗を支えるエリアマネージャー候補として さらに仕事の幅を広げられます。 ⭐店舗全体を見る視点が身につく 自分の担当業務だけではなく、 「今どこに人手が必要か」 「店舗をスムーズに運営するには どうすればいいか」と考えながら 動くポジションです。 店舗運営に関わる視点を身につけていけます。 ⭐ステップアップを目指せる 「飲食業界で働いてきたけれど、 この先のキャリアを考えたい」 という方にも最適です。 これまでの現場経験を土台に、 店舗を支える側へステップアップできます。 ⭐頑張りを手当でも評価 月給27万円～に加えて、 店長手当は別途月2万円。 交通費・通信費についても支給します。 ※規定あり ******************************** 【社長からのひと言】 地域の皆様から愛されるお店づくり、 そして社会に貢献できる 会社づくりを目指しています。 そのためには、スタッフの皆さまにとって 働きやすい職場であることも大切です。 私たちは「100年間続く企業」を目標に、 これからも成長を続けていきたいと 考えています。 今回募集する方にも、ただ働くだけではなく 会社と一緒に成長する気持ちを 持っていただけたら嬉しいです。 一緒に働き、一緒に成長していきましょう！ ******************************** ホールやキッチンなど、 飲食の現場で培ってきた経験。 次はその経験を、 一つの持ち場だけではなく 「店全体を支える仕事」に活かしませんか。 いきなりすべてを任せるのではなく、 まずは実際の店舗に入り、 祥瑞の料理やサービス、スタッフ、 それぞれの店舗について知るところから スタートできます。 これまでの飲食経験を活かして、 現場スタッフから店舗を支える存在へ… 飲食業界でこの先もキャリアを築きたい方を お待ちしています！ ********************************

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ●飲食店で培った経験を活かしたい方 ●現場経験から次のキャリアへ進みたい方 ●店長・マネジメント業務に興味がある方 ●ホール・キッチンの垣根なく動ける方 ●周囲の状況を見ながら行動できる方 ●一店舗だけではなく複数店舗の運営に関わりたい方 ●スタッフと協力して店舗を支えられる方 ●飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方 ※学歴不問

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊店長就任後は、店長手当として別途月2万円支給 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費規定支給 ●通信費規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～24:00 ※上記時間内で実働8時間 ※休憩あり ※残業月25時間程度

休日休暇 週休二日制（シフト制） ※他のスタッフとの兼ね合いで 曜日を決定します ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費規定支給 ●通信費規定内支給 ●店長手当別途2万円/月 ●制服貸与 ●有給休暇あり ●定年制あり（定年一律60歳） ┗再雇用制度あり（上限65歳まで） ●育児休業制度あり ●育児・介護支援制度あり ●祥瑞故郷（ふるさと）休暇 ┗＋有休を使い３週間程度 中国へ帰る方もいらっしゃいます ●祥瑞進歩休暇 ┗東京などの飲食店を訪れ、料理や サービスに触れながら、新たな発想や 学びを得るための研修機会です ●新人研修あり ┗祥瑞社員成長応援制度 //////////////////////////////////////// 会社の人材は「人財」であると考え、 静岡市での社会生活、家庭生活を幸せに 送れるように、会社に所属する スタッフ全員が努力しています。 ////////////////////////////////////////

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 駅ナカ
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• ノルマなし