療養型病院の看護師(夜勤専従)　04304

仕事内容: 川崎みどりの病院の病棟にて、夜勤専従の看護師業務をお任せします。終末期の長期療養の患者さまに寄り添う看護です。 ＜主な業務内容＞ ・病棟での夜間の看護業務 ・患者さまのケア業務 ・看取りを中心とした、最期のときに寄り添う看護 ※障害一般60床、療養60床における看護・ケア業務です ＜施設の特徴＞ ・療養型病院です（療養型病床120床） ・内訳：障害一般60床、療養60床 ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜夜勤について＞ ・夜勤専従です（16:45〜翌9:15／休憩120分／月10回想定） ・夜勤手当は1回15,000円です ＜入職後の流れ＞ ・試用期間中は日勤（8:45〜17:15）での勤務となり、本配属後に夜勤に移ります

求める人材: ＜対象となる方＞ ・看護師としての経験を活かしたい方 ・夜勤専従で働きたい方 ・終末期・慢性期の看護に丁寧に取り組みたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方（24時間保育室があります） ＜必須条件＞ ・看護師免許 ＜定年・年齢に関する事項＞ ・深夜業があるため、18歳以上の方が対象です（労働基準法第61条）

月給38万5000円以上 給与: ＜給与内訳＞ ・月給235,000円〜（資格手当・ベースアップ手当を含みます） ※基本給＋一律支給手当を含む ＜月収例＞ ・385,000円（夜勤10回の場合） ※夜勤手当15,000円／回を10回分含む金額です。通勤手当・家族手当等は含みません ＜想定年収＞ ・3年目：5,180,000円 ・5年目：5,500,000円 ※賞与・夜勤手当を含む額です ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・夜勤手当：15,000円／回 ・調整手当：あり ・家族手当：あり（支給条件あり） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※上記の手当は月給額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月／2,000円〜5,000円） ・賞与：年3回（夏・冬・春） ＜退職金＞ ・あり（勤続3年以上） ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金があります

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・夜勤：16:45〜翌9:15（休憩120分） ※試用期間中は日勤（8:45〜17:15／実働7時間30分／休憩60分）での勤務となります ＜夜勤回数＞ ・月10回想定です ＜勤務形態＞ ・シフト制（夜勤専従） ＜平均所定労働時間＞ ・145時間 ※夜勤回数によって変動します ＜残業について＞ ・固定残業代なし

休暇・休日: ＜お休み＞ ・4週8休制 ・年間休日113日 ＜有給休暇＞ ・あり ＜長期・特別休暇＞ ・慶弔休暇 ＜育児・介護に関する休暇＞ ・産前産後休業、育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ・賞与年3回（夏・冬・春）・昇給年1回（4月） ・退職金あり（勤続3年以上） ・確定給付企業年金 ・企業型確定拠出年金 ・法人運営の24時間保育室（0歳保育・夜間保育・日祝保育） ・無料駐車場完備（マイカー通勤可） ・送迎バスあり ・メンタルケア ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・調整手当：あり ・家族手当：あり（支給条件あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・公休時のアルバイト可 ・夜勤手当15,000円／回 ・資格手当あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥212,000 〜 ￥248,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：157時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は日勤（8:45〜17:15／休憩60分）での勤務となり、本配属後に夜勤（16:45〜翌9:15）に移ります。期間・賃金は目安となります。

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