放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 ✅残業は原則認めない環境 ✅月給23万円以上スタート ✅資格があれば未経験OK ✅1人3〜4名を見守る体制 ＜仕事内容概要＞ 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長支援を行うお仕事です。 学習支援や活動サポート、 日常生活の見守りなどを通じて、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 当施設は放課後等デイサービス単体で運営しているため、 午前中に事務作業時間を確保できる環境です。 そのため、持ち帰り仕事や残業は基本ありません。 子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける職場です。 ＜具体的には・・・＞ ◾️子どもたちの見守り、支援 ◾️学習支援・活動サポート ◾️送迎業務 ◾️保護者対応 ◾️活動記録などの事務作業 ◾️レクリエーション企画 （絵本の読み聞かせなど） ＜⭐残業がない理由があります＞ 当施設は、児童発達支援との多機能型ではなく、 放課後等デイサービス単体で運営しています。 そのため午前中に事務作業や記録業務を進める時間を確保でき、 勤務時間内に仕事を終えやすい環境です。 「子どもと関わる仕事は好きだけど、持ち帰り仕事や残業が負担だった」 という方にも働きやすい職場。 オンとオフのメリハリを大切にできます。 ＜⭐チームで支える安心体制＞ 定員10名に対して、 スタッフ3〜4名体制で支援を行っています。 担当制ではなく、スタッフ全員で子どもたちを見守るスタイルなので、 一人で抱え込む負担感が少ない環境です。 1人あたり3〜4名程度を見守るイメージで、 困った時はすぐに相談できます。 子どもたちの成長をチームみんなで喜べる、 温かい雰囲気の職場です。 ＜⭐経験よりも人柄重視です＞ 資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎しています。 代表が大切にしているのは、「素直に学ぶ姿勢」 経験年数よりも、子どもたちと真剣に向き合えることを重視しています。 分からないことを一つずつ吸収しながら、 少しずつ成長していければ大丈夫です。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「子どもたちのためになる仕事がしたい」 そんな想いを応援します。 ＜⭐理念を大切にする職場＞ 私たちは、単にお子様を「お預かりする」場所ではありません。 子どもたちが将来、社会という荒波の中で 自分らしく生きていける力を養うことをゴールとしています。 施設では「守破離」という考え方を大切にしています。 ・守(しゅ) →安心・安全な環境の中で基本的な生活習慣や社会ルールを身につける ・破(は): →自ら考え、挑戦し、新たな力を見つけていくプロセスを支援 ・離(り): →自信を持ち、自立した未来へ一歩を踏み出せる力を育む それぞれの段階で、専門的な支援と寄り添いを提供し、 子どもたちが「自分らしく生きる力」を育んでいくことを目指します。

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小・中・高） ・精神保健福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・普通自動車免許歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・子ども一人ひとりと向き合いたい方 ・素直に学べる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・指摘やアドバイスを前向きに受け止められる方 ・持ち帰り仕事の少ない環境で働きたい方 ・新しい環境にチャレンジしたい方

532-0026大阪府大阪市淀川区塚本2丁目13-28メゾンインペリアル菅本1F 放課後等デイサービス SHUHARI 塚本店 【交通手段】 交通・アクセス 塚本駅から車で2分・徒歩7分 ◎車通勤OK

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐️資格＋送迎可能／月給240,000円〜 ※経験・能力を考慮 〈その他〉 ・賞与あり（業績による） ・昇給あり（査定評価による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30〜18:30（実働8時間） ※残業は原則禁止！ 放課後等デイサービス単体運営のため、 午前中に事務作業時間を確保。 勤務時間内で業務を終えやすい環境です。

休日休暇 年間休日110日 ・日曜日 ・夏季休暇 ・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限 15000 円) ・車通勤OK

試用期間なし

• 制服あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 原則定時退社