フロントマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者 【具体的な仕事内容】 ・ウエスティンルスツのフロントマネージャー(FOM:Front Office Manager)をお任せします。 ・宿泊部のフロント、ゲストリレーション(ベル部門)のオペレーション管理をお願いします。 【仕事の魅力・職場環境】 ■職場の雰囲気: ・立ち仕事 ・お客様との対話は多い ・長く働ける 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

求めている人材 【応募条件】 ■ホテルでの管理職経験 ■英語スキル(ビジネスレベル) 【学歴】 学歴不問

年俸500万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:5,000,000円〜6,000,000円。 ■賞与(年1回) ■給与見直し(年1回) ■月給は経験、能力などによる ■給与は月末締翌月10日支払 ※ご本人名義の銀行口座へ振込(マイナンバーの提出必須) 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月。 労働条件は本採用時と同じです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 5:30~23:00 【勤務地】 ■車通勤OK ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ■シフト制 ■勤務時間:05:30~23:00の間で実働8時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日 ■勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ■1年単位変形労働時間制(週平均40時間以下・1日の労働時間はシフトによる) ■月の出勤日数は繁閑により変動(月公休4日~9日) 【勤務地詳細】 北海道虻田郡留寿都村泉川133

休日休暇 年間休日105日 シフト制 ■月4日~9日休 ■有給休暇:入社半年経過後に付与 ■4月・11月に連続休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 ■選択制確定拠出年金(任意加入) ■社員食堂あり(朝食1食200円、昼・夕食1食400円自己負担) ■制服貸与(一部自己手配) ■車通勤・持ち込み可(駐車場完備) ■遊園地・リフト券無料 ■スキー・スノーボードレンタル無料 ■ルスツ保育園利用可 ■加森グループ施設優待利用可 ■ルスツ~札幌の道南バス利用の補助あり(月1回、要事前申請) ■交通費支給 ※月25,000円まで(1日上限1,000円まで、規定あり) ※車通勤の場合、ガソリン代支給(規定あり) ■保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) <寮について> ■単身寮(個室保障/月額11,000~17,000円) ・リゾートの構内に2棟と喜茂別町内に1棟の計3棟 ※喜茂別寮からは無料送迎バス、または自家用車で約10分程度 ※水道光熱費込み、Wi-Fi無料 <生活環境> ◆コンビニ:セブンイレブン、セコマ(リゾートの構内の寮から徒歩5分程度) ◆ドラックストア等:「サツドラ」「道の駅230ルスツ」(従業員無料送迎バスあり。 日用品・生鮮食料品の購入可能) ◆どひえもん:冷凍弁当の自販機

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：加森観光株式会社 所在地：北海道虻田郡留寿都村泉川133