防災スタッフ|第二新卒歓迎・大手グループで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼「次は、長く安心して働ける会社を選びたい」方へ／ ✅月給27万7000円～34万6000円 ✅賞与年2回・計3.4ヶ月分 ✅転勤なし！市原市で腰を据えて働ける ✅未経験から始められる3ヶ月間の研修あり ✅国家資格の取得費用は会社が全額負担 ✅1班6名のチーム制だから未経験でも安心 ✅勤続10年以上の社員も多数在籍 お任せするのは、 大手工場内の安全を守る「防災スタッフ」です。 「専門的で難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 入社時に防災の知識や経験は必要ありません。 入社後は3ヶ月間の研修を行い、 設備の見方や巡回方法、緊急時の対応などを 一つずつ身につけていきます。 さらに、業務に必要となる 「危険物取扱者乙種4類」などの国家資格は、 取得にかかる費用を会社が全額負担。 未経験から、 将来まで役立つ資格と専門知識を 身につけられる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■消防設備・車両の点検 工場内にある消防設備や、 消防車・救急車などに異常がないか確認します。 ■工場内の巡回 自動車や原付バイクを使用して構内を巡回。 設備や構内に異常がないかチェックします。 ■防災訓練 万が一の災害に備え、 消火活動などの訓練を定期的に行います。 ■事務作業 工場へ入る方の入構者カード発行などを行います。 ■災害・異常発生時の対応 緊急時にはチームで連携して消火活動などを行います。 仕事は1班6名のチーム制です。 いきなり一人で判断したり、 すべてを任されたりすることはありません。 周囲の先輩と一緒に仕事を覚えながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ＼長く働ける職場です／ 現在、 勤続10年以上の社員が12名、 勤続5年以上の社員が4名在籍しています。 転勤もないため、 市原市周辺で生活基盤をつくりながら、 長期的なキャリアを築けます。 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「次は安定した環境で働きたい」 「家族にも安心してもらえる転職をしたい」 そんな方にもおすすめです。

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※施設内を原付バイクで巡回します。 ＼経験・専門知識は問いません／ 未経験から防災の専門職へ挑戦できます。 【こんな方を歓迎します】 ✅第二新卒の方 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した会社で長く働きたい方 ✅転勤のない職場を探している方 ✅資格を取得して専門性を身につけたい方 ✅一人で働くよりチームで協力する仕事が好きな方 ✅仕事と自分の時間をどちらも大切にしたい方 大型免許をお持ちの方も歓迎します。 ※消防車を運転する場合があります。 特別な資格を持っていなくても、 入社後に必要な国家資格を取得できます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。

月給27万7000円～34万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 31万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 基本給：月給24万7000円～31万6000円 交替手当：月3万円 そのほか、 ・深夜手当 ・時間外手当 ・扶養手当 など各種手当を支給します。 深夜手当50時間分、 超勤10時間分の記載を含む給与体系です。 ※固定残業代ではありません。 ※超過分は別途全額支給します。 【深夜手当例／50時間分】 25歳・高卒基本給の場合 月2万1205円 30歳・高卒基本給の場合 月2万1966円 35歳・高卒基本給の場合 月2万4554円 ✅昇給年1回（7月） ※グレードにより月1500円～2500円の定期昇給あり ✅賞与年2回 年間3.4ヶ月分 ※業績連動賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は、 実際の業務に必要な知識や仕事の流れを 基礎から身につけていきます。 【給与例】 給与例 【入社1年目の年収例】 25歳～35歳の場合 年収403万円～462万円 ・賞与年2回（年間3.4ヶ月分） ・交替手当 ・深夜手当 ・月10時間分の残業見込み を含んだ年収例です。 残業見込額 25歳：月1万7000円相当 30歳：月1万8000円相当 35歳：月2万円相当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本勤務 7:40～翌7:50 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 24時間隔日交替勤務 休憩10時間10分 ※仮眠時間を含みます。 【基本の勤務サイクル】 1日目 7:40～翌7:50勤務 実働14時間 休憩5時間10分＋仮眠5時間 ↓ 2日目 非番 ↓ 3日目 休日 このサイクルを繰り返します。 勤務した翌日は非番、 さらにその翌日は休日となるため、 まとまった自分の時間もつくりやすい働き方です。 日数調整のため、 月1～2回程度 7:40～17:50の前勤があります。 また、メンバーの休暇取得時には 前勤または後勤をお願いする場合があります。 後勤 17:40～翌7:50

休日休暇 年間休日101日 完全週休2日制 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・失効年休積立休暇 ・育児休業制度 男性の育児休業取得率100％。 メンバー同士で協力しながら 年次有給休暇を取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ✅社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ✅昇給年1回（7月） ✅賞与年2回（年間3.4ヶ月分） ✅業績連動賞与あり ✅交通費支給 ✅退職金制度 ✅永年勤続表彰金 ✅制服貸与 ✅社員食堂あり ✅社員持ち株制度 ✅再雇用制度あり（65歳まで） ✅健康診断 ✅メンタルヘルスケア ✅オフィス内禁煙・分煙 【各種手当】 ・交替手当 ・深夜手当 ・時間外手当 ・扶養手当 扶養手当 1人目：月1万円 2人目以降：1人につき月5000円 【資格取得支援制度】 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 危険物取扱者乙種4類など、 働きながら国家資格取得を目指せます。 【報奨金制度】 課長表彰：1000円 部長表彰：5000円など

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は、 実際の業務に必要な知識や仕事の流れを 基礎から身につけていきます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• ノルマなし