リクナビNEXT

正社員

採用担当

BRANU株式会社

東京都港区

年俸450万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▍私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、生産性向上や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度(2024年)には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5%の企業として選出されました(詳細:SalesNow成長企業セレクション2025 SMB Tripleに選定) ▍募集背景 現在弊社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用一連の業務をリードできるメンバーを積極採用中です。 本ポジションでは採用だけでなく、採用マーケティングや定着率改善、組織課題の解決、社員のロイヤリティ向上に向けた取り組みなど、人事領域全般に関わる機会が多いため、ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で、事業のスケールを肌で感じながら働くことができます。 ▍具体的な業務内容 以下の11業務を担当していただきます。 (1) 採用戦略の立案から実行 (2) 社内ニーズの取りまとめ (3) ペルソナ設計/求人作成 (4) スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) (5) 書類選考・面談・面接 (6) エージェントとのリレーション構築 (7) 採用スケジュール・進捗のモニタリング、分析 (8) 内定後の成約への最終提案 (9) ジョイン後のオンボーディング (10) 採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 (11) その他採用に関わる一連の業務 ※ジョイン後すぐは採用業務をご担当していただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発やメンバーの成長支援といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。20代・30代のメンバーも活躍中で、主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。

求めている人材

求める人材: 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方活躍中。

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F BRANU株式会社 勤務地: 東京都港区港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【交通手段】 アクセス: 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。

給与

年俸450万円~600万円 給与: ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、BRANU株式会社のための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!Image
アピールポイント: ▍私たちの考え 技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。 ▍仕事のやりがい・魅力 ・年間100名規模の採用を、オーナーとして主体的に推進できます(※中途・新卒・派遣を含む) ・事業成長に直結する採用活動に携わることで、常に高い視座を持って働けます。 ・採用マーケティングや採用広報、組織開発など、幅広い人事領域に挑戦できます。 ・事業部長やマネージャー陣と連携しながら、採用をリードする役割を担えます。 ・急成長中の企業で、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 ・将来的には、人事のプロフェッショナルとして、採用にとどまらず、組織開発や人材育成にも関与できます。 20代・30代の若手メンバーが多数活躍中。年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

株式会社coto

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1600023 東京都 新宿区西新宿5丁目8-2惠徳ビル

代表者

田邊大介

企業代表番号

09093144266

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

採用担当

BRANU株式会社

東京都港区

年俸450万円~600万円

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : aaa040a0aaeaaebb

掲載開始日: 2026/04/23(木)

採用担当

BRANU株式会社

関連条件で探す