分譲マンション管理のフロント営業職

仕事内容: 未経験から始めやすい、分譲マンション管理のフロント営業職を募集します。勤務先はグループ会社のホームライフ管理株式会社、大阪支店での勤務です。営業職ではありますが、数字を追うだけではなく、お客様との関係性を大切にしながら、管理組合の運営を支えるお仕事です。 "営業や接客の経験を活かして、もっと長く続けられる仕事に挑戦したい" "安定した業界で、腰を据えてキャリアを築きたい" "無理なく働きながら、専門性も身につけたい" そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 ──────────────── ＼未経験から安心してスタートできる環境／ 分譲マンション管理のフロント営業職 想定年収425万円～520万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ・想定年収425万円～520万円で、経験を積みながら着実な収入アップが目指せます。 ・昇給年1回、賞与年2回（約3か月分）と、日々の頑張りがしっかり形になる環境です。 ・営業職でありながら、関係性を育てる仕事。数字だけでは測れないやりがいがあります。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、原則出張・転勤無しで、働きやすさも大切にできます。 ❖未経験でも安心して始められる理由 入社後は、就業規則や社内システム、関わる各部署の説明など、会社理解を深める研修からスタートします。その後は先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実務を身につけていけるため、いきなり一人で任される心配はありません。約半年後には定期的なフォローアップ研修もあり、段階を踏んで成長できる体制です。 ❖お任せするお仕事 分譲マンション入居者様によって組織される管理組合の運営サポート業務を担当していただきます。 ・理事会、総会の準備 ・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修、修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ・居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 ❖段階的に仕事を覚えられる仕組み まずは担当棟数3～4棟からスタートし、約1年程度で全体の流れを把握できる想定です。その後は、全社平均である担当棟数9棟前後をお任せします。無理のないペースで経験を積めるため、着実に成長したい方に向いています。 ❖働き方のポイント フレックスタイム制で、コアタイムはありません。標準勤務時間は9時から18時、所定労働時間は8時間、休憩60分です。平均残業時間は月10時間程度なので、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。年間休日120日に加え、有給5日を合わせて最低125日のお休みがあります。 ❖創業40年の安定基盤 ストックビジネスで安定のマンション管理業界に携わるため、長期的な視点でキャリアを考えたい方にもおすすめです。未経験から活躍している社員が多数在籍しており、安心感のある環境で新しい一歩を踏み出せます。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・接客サービスや販売、営業などの顧客折衝経験がある方 ・人と話すこと、関係づくりが好きな方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・段階的に専門知識を身につけたい方 ❖応募資格 ・管理業務主任者、宅地建物取引士あれば尚可 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ・年齢40歳まで（キャリア形成のため） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験OK ・学歴不問ではなく、上記学歴条件あり ・ブランクについては記載なし ────────────────

月給30万1056円～36万7032円 給与: ❖給与詳細 ・月給：301,056円～367,032円 ・基本給：250,880円～ ・固定残業代：50,176円～ ・固定残業時間：26時間 ・想定年収：425万円～520万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖エリア職選択の場合 ・想定年収382万円～469万円 ・月給制：月給270,951円～ ・基本給225,792円～ ・固定残業代45,159円～を含む／月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：9時から18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ❖勤務曜日 ・シフト制ではなく、フレックスタイム制の運用です。 ・業務状況に応じて、柔軟な働き方がしやすい環境です。 ・残業：月10時間程度 ・出張：原則なし ・転勤：原則なし 勤務時間のイメージが持ちやすく、生活とのバランスを考えながら働ける環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（水曜、日曜、祝日） ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ❖休暇 ・有給休暇あり ・産休、育休制度あり ・介護休暇制度あり 休みの曜日が比較的明確で、予定が立てやすい働き方です。プライベートの時間も大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定による） ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社用車利用あり ・車通勤可（自家用車持ち込みの場合） ・社有車利用の可能性あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 301,056円 - 367,032円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 西区 (必須)

• 交通費支給