システムエンジニア_PwCA-70

仕事内容: 2022年7月新設のアシュアランスTech Center(ビジネスアシュアランス)での採用となります。 クライアントのマネジメントプロセス、ビジネスプロセス から経営課題を分析し、 テクノロジーを活用した解決策を提供していく人財を募集。 ご自身が経験してきた課題解決アプローチ、 テクノロジーを活用したソリューション導入経験と PwCのプロフェッショナルサービスに応用、転用していただきつつ、 マネジメントプロセス／ビジネスプロセスの支援／改善サービスに テクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。 また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス 開発で培った経験を活かし、 クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、 プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。 ※PwCビジネスアシュアランス所属／Assurance Tech Center所属(2022／7より)

求める人材: 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上　かつ下記の経験者 ・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験 ・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験 ・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験 ・日本語でのコミュニケーション能力

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15～17:15(休憩1時間) ※フレックスタイム制(標準労働時間7時間／コアタイム10:45～15:45)

休暇・休日: ・完全週休二日(土日) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・特別試験休暇 ・慶弔休暇 ・出産／育児／介護関係休暇・休職 (産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ・介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当 ・慶弔給付金 ・健康サポートライン ・EAP(Employee Assistance Program) ・傷病手当金 ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動

試用期間なし

その他: 面接選考+GABあり ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間