【在宅勤務可】SE/ホテルシステム開発案件 グロース上場 上流から携われる web/オープンSE

企業名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 求人名 【在宅勤務可】SE/ホテルシステム開発案件◆グロース上場◆上流から携われる 仕事の内容 【テレワーク可能】某ホテルシステムの改修など様々な対応を実施いただく予定です。まずは、設計～製造・単体テストから参画をお願いします。 【フェーズ】クライアントが上流～導入・保守までの全工程を担当している為、中長期的には多様なフェーズも期待されています。 【開発環境】 ■windows11、Oracle■Biz/Browser、Java、PL/SQL■intra-mart、WebPerformer 募集職種 【在宅勤務可】SE/ホテルシステム開発案件◆グロース上場◆上流から携われる

必要な経験・能力等 ■システム提案・開発・導入～運用・保守まで一連の開発工程が経験可能 【必須】Web開発実務経験がある方（目安1年程度） 【PJT期間】2025年11月～随時長期案件ですので腰を据えスキルアップに繋げられます。 【働き方】テレワーク、出社選べる体制です。 【魅力】中長期的に要件定義から携われる可能性が高いです。 ※育児両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号　JRWD堂島タワー13階 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支部 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー13階 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：プロジェクトにより、自社内もしくは顧客先(大阪市内中心)での勤務となります。案件によってリモート勤務実施。 転勤：無

月給41万3000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥413,000～ 基本給￥357,000～ 固定残業代￥56,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始9日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/資格取得資格支援制度/退職金※勤続3年以上/再雇用制度※再雇用70歳迄 制度備考：【育児両立支援】■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能 ■出産祝い金：1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合)■子の看護休暇：有 ■男性育休実績：有（関西での実績2020年1件、2023年1件）■上司との定期面談：有（評価面談年2回実施(所属チームの集まりも月一程度で実施)） 【時間の自由度】■時間休制度：半日単位での取得可 ■残業削減：取組有（月一回コンプライアンス会議にて残業時間に対して対策を講じる）■年次有給休暇取得率向上：取組有（毎月有給残数を社員へ周知） 【女性活躍推進】■女性管理職登用実績：有 ■労働者の女性比率（会社全体）：17％ 【その他】■リモートワーク：常駐先により異なる ■資格取得支援制度：資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有 ■研修支援制度：Udemyを導入 ■ストックオプション：役職がグループマネージャー代理以上のみ適用 ■継続雇用制度（再雇用）：65歳まで

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【手当補足】こども手当(扶養に加入されるお子様一人につき5,000円) 【就業時間補足】プロジェクト先の就業時間に準ずる 【平均残業時間補足】全社の平均残業時間12時間 【ストックオプション補足】この度、新たに従業員(一部対象外)向けに、ストックオプション(新株予約権の発行)の導入が決定いたしました。従業員の資産形成の1つになるものとして、役員への導入が多いストックオプションを従業員(一部対象外)にも広げることで"長期的に弊社で活躍いただける環境をつくりたい、人財の成長が、企業の成長と考える弊社グループの想い"を体現するため導入に至りました。年に1回、役割と評価によって、ポイントとして権利を付与していく予定です。詳細については面接やオファー面談時にお伝え頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業】システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用 【取引先】日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 他 設立：2018年06月 代表者：代表取締役社長 富永 邦昭 従業員数：667人 平均年齢：36.0歳 資本金：90百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社ヒューマンクリエイション ホールディングス 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－２－１ 霞が関コモンゲート西館２４階 本社以外の事業所：北海道支部/関西支部/東北支部/福岡営業所/名古屋営業所 ※創立年月日備考：創業1974年 ※従業員数：G連結914名（2025年9月30日時点※臨時雇用者を除く） 関連会社：ヒューマンクリエイションホールディングス,TAR,セイリング,アセットコンサルティングフォース,ヒューマンベース,コスモピア,HCフィナンシャル・アドバイザー その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。連結従業員数750名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。東証グロース、今後さらなる成長を見越しています。安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。◆厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる！◆高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社。そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。あなたの希望も私達に教えてください。◆大好評！エンジニア専用の評価制度あり◆「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。 決算情報： 決算期2024/09 売上高7,165百万円 経常利益629百万円 決算期2025/09 売上高8,495百万円 経常利益773百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み