社内SE

仕事内容: 株式会社電通デジタルで社内SEを募集します。 電通グループの各種セキュリティ対策を意識しながら、インフラ管理とサイバーセキュリティ対策の両面から、安全で止まらない社内IT環境を構築・運用するポジションです。／①インフラ・セキュリティ戦略の立案、ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化／②セキュリティ規程の整備、SOC・CSIRTの構築および体制強化／③電通グループで実施する運用監視アラートに対する個社側での対応指揮／④セキュリティリスクをビジネス言語で整理し、経営層へ説明・投資判断を仰ぐ／⑤社内IT環境の実装・利用・検証・改善／⑥基幹管理系・コミュニケーション系案件の管理、要件定義、開発、テスト、導入のリード／M365、Google Workspace、Slack、OKTA、Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler、ServiceNowなど幅広い環境を扱います。AWS・Azure・GCPなどのクラウド知識も活かせます。技術選定やアーキテクチャ設計にも大きな裁量があり、既存環境を守るだけでなく、組織のIT基盤を見直し次世代のスタンダードを構築していくことが期待されます。 電通グループの事業を支える社内IT基盤・サイバーセキュリティを担うポジション／・ゼロトラスト、ハイブリッドクラウド、SOC・CSIRTなど幅広いセキュリティ領域に携われる／・技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があり、経験を活かした環境改善を推進できる／・M365、OKTA、Microsoft Defender、Zscaler、ServiceNowなど多様なツールを活用／・AWS、Azure、GCPなどクラウド領域の経験・知識も活かせる／・セキュリティリスクを経営層へ提言するなど、技術だけでなく経営視点も磨ける／・情報システム部は20名強の組織で、ITを単なるコストセンターとせず事業部門の生産性向上に向けたシステム導入・開発を積極的に推進／・年俸700 〜 1500万円のレンジが設定され、経験・スキルに応じたグレードで採用／・土日祝休み、フレックス制度、出社とリモートを組み合わせた勤務スタイル「理念・ビジョン」に関すること全社の情報システム環境を単なるコストセンターとして捉えず、事業成長を支えるIT基盤として位置づけ、事業部門が業務を進めやすい環境づくりに向けて新システムの導入や社内システム開発も積極的に推進しています。 「仕事・事業」に関すること ゼロトラスト、ハイブリッドクラウド、SOC・CSIRT、脆弱性管理、インシデント対応から経営層へのセキュリティリスク提言まで、社内セキュリティの上流から運用まで幅広く関われます。技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量があります。 「働く人・社風」に関すること 情報システム部は20名強。キャリアを尊重しながら技術選定や環境改善を進める方針で、部門内で相談のうえリモートワークも活用できます。 事業・サービス B向けサービス 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

求める人材: サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上。歓迎経験・資格として、CISSP・CISM・CISA・情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格、ISMSやPマークの運用・外部監査対応、セキュリティ対策の戦略立案、セキュリティインシデントの初動から収束までの対応、AIセキュリティ運用、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域の設計・構築・運用経験があります。 ・業種未経験OK

年俸700万円～1500万円 給与: 700万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・時短勤務 ・副業OK ・リモート可 労働環境 フレックス勤務, 時短勤務あり, 副業OK, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間