国内M&Aを推進するリーダー候補

仕事内容: 業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。これまで20件以上の実績（成功率9割以上）を持つストロングバイヤーです。現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI（PMI：買収後の統合プロセス）まで一気通貫で携わり、グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。 ・M&A戦略の立案・ターゲット選定 市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ ・ディール実行（エグゼキューション） バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、 案件交渉および契約書締結（SPA等）の実務 ・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進 買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング ・経営意思決定の支援 経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成 【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。 成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。 【同社について】音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。 ＜配属先情報＞ ヒビノGMC 経営企画グループ 経営戦略課 【業務の変更の範囲】同社業務全般

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須】 ・財務諸表の読解スキル（PL／BS／CFの繋がりを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験 （分野・規模は不問ですが、複数の関係者を巻き込み完遂した経験） M&A実務への強い意欲を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・事業会社でのM&Aの実務経験 ・投資銀行、FAS、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・会計、税務、会社法に関する知識（公認会計士試験等の学習経験も歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

年俸615万円～900万円 給与: 月給：37万6000円~55万5000円 想定年収：615万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥376,000~￥555,000 基本給￥327,000~￥468,000 諸手当￥49,000~￥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.0か月分相当) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当:交通費支給(月額6万円まで) ■家族手当:子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:30~18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（週休2日制、年末年始休暇:12/29~1/4） 有給休暇：有（10日~） ■有給休暇備考：有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。（最大10日） 【年間休日補足】 概ね年間123日~127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考： ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■団体生保加入 ■エンタメ参加補助 ■保養所（SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ） ■グループ会社ライブハウス優待など ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上対象

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ヒビノ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,150,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間