【正看護師】ケアスタッフは全員看護師|一人で判断を抱えない施設看護

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは全員看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ 看護師同士で相談しながら対応できる ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 当施設の大きな特徴は、 ケアスタッフが全員看護師であること。 「施設看護は一人で判断することが多そう」 「夜間に看護師がいないのは不安」 そんなイメージとは異なり、 日勤・夜勤ともに看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師だから、見えることがある ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、看護師も日常生活援助に関わります。 日々の援助の中でも、看護師としての視点から 入居者さまの状態や変化を確認し、必要な対応を考えます。 ケアに関わるスタッフが看護師だからこそ、 「何を優先するべきか」「どこに注目するべきか」といった 医療的な視点を共有しながら働けることも特徴です。 「看護師の仕事」「介護士の仕事」と分けるのではなく、 看護師としての視点を日々の生活援助にも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。 状態の変化に気づいたときも、 一人だけで判断を抱えるのではなく、 看護師同士で相談しながら対応できます。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護を ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 複数の対応が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、 一つひとつの援助に時間を使いながら、 入居者さまに合わせた対応を大切にしています。 決められた業務をただこなすのではなく、 「この方には、今どんな対応が必要だろう」と考えながら 一人ひとりと関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．スタッフ同士の連携はどうですか？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、 現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすい環境です。 自分たちで考えたアイデアや工夫が、 実際の看護やケアに反映されることにも やりがいを感じています。 ──────────────── Q．施設看護で不安はありませんでしたか？ 入居者さまの状態に合わせて判断する場面もあるため、 周囲に相談できる看護師がいることは安心感につながります。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成されており、 経験のあるスタッフと一緒に働ける体制が整えられています。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 一人ひとりに合わせた看護をしたい方。 一人で仕事を完結させるのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームでより良いケアを考えたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設看護への転職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院以外で働いてみたい。 でも、一人で判断する環境は不安」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ケアに関わるスタッフは全員看護師。 日勤4～5名、夜勤2名で入居者さまを支えています。 これまで培ってきた看護経験を、 看護師同士で相談できる環境で活かしてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師同士で支え合える方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅ 周囲の看護師と相談・連携しながら働ける方 ✅ 看護師としての視点を日常生活援助にも活かしたい方 ✅ 入居者さま一人ひとりに合わせた看護を大切にできる方 ✅ 病院などで培った経験を新しい環境で活かしたい方 ✅ チームでより良いケアを考えていける方 ケアスタッフが全員看護師だからこそ、 一人で完結するのではなく、周囲との連携を大切にしています。 「施設看護に興味はあるけれど、 一人で判断を抱える環境は不安」 「看護師としての考え方を共有できる 仲間がいる職場で働きたい」 そんな方に合った環境です。

月給37万円～52万円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給370,000円～520,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は月給370,000円からスタート。 入社後は実際の業務を通して能力を確認し、 自己評価・他者評価を行ったうえで給与を決定します。 能力に応じて、 入社1ヶ月程度で月給400,000円になった実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 賞与でも頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・賞与実績例】 ✅ 30歳・女性／看護師経験9年 月給43万円＋年間賞与190～200万円 ✅ 36歳／看護師経験15年・役職あり 月給50万円＋年間賞与約240万円 ※給与・賞与は経験・能力・評価・役職等によって異なります。 ※上記は支給実績であり、金額を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】 9:00～18:00 （休憩60分） 【夜勤】 17:00～翌10:00 日勤・夜勤のシフト勤務です。 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 残業が発生した場合は30分単位で支給 仕事が終わった後まで残業が続くような働き方ではなく、メリハリをつけて勤務できます。

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日125日！長期休暇も取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 希望に合わせて休暇を取得可能 ✅ 有給休暇は100％消化の実績あり ✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり ✅ 有給休暇の買取制度あり 公休を組み替えながら、 希望に合わせて休暇を取得できるよう調整しています。 実際に、2週間程度の長期休暇を年2回取得した実績もあります。 「まとまった休みを取って旅行したい」 「自分の時間もしっかり確保したい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 また、有給休暇は100％消化の実績があり、 取得しなかった場合には1日20,000円での買取制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働き方を支える待遇・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与あり ✅ 残業代別途支給 └30分単位で支給 ✅ 有給休暇あり ✅ 有給休暇の買取制度あり └1日20,000円 ✅ 36協定の範囲内で副業可能 本業でしっかり収入を得ながら、 希望する方は休日を活用した副業も可能です。 働き方に合わせて、収入面でも プラスアルファを目指せる環境です。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給