人事・採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 新卒採用・中途採用の両方を担当いただきます！未経験OK♪ OJT担当がおりますので教育体制あり！未経験でも挑戦できる環境です◎ ・応募者対応（書類確認、面接日程調整、メール・電話対応など） ・面接・カジュアル面談の実施 ・候補者とのコミュニケーション・フォロー ・採用数値の集計・分析 ・他社の採用動向や求人市場のリサーチ・分析 ・求人媒体の管理・求人原稿の作成、改善 ・その他、採用に関わる各種業務

求めている人材 【必須条件】 ◎未経験OK ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方 ※PC操作に関しても高いレベルは求めていないです！

月給24万5000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分、47,500円～)を含む。超過分は別途支給します。 交通費全額支給 時間外手当（固定残業代超過分） 役職手当（1万円～10万円／月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員です。待遇の変更等はありません)。 ※試用期間終了後に正社員として雇用します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～11:00の間から、その日の予定に合わせて勤務の開始時間を選択することができます！ 勤務時間の例 「夜は予定がある」…9:00～18:00 「満員電車は避けたい」…10:30～19:30 「朝はゆっくりしたい」…11:00～20:00 など

休日休暇 【年間休日125日以上】 ◎5日以上の連続休暇取得可能! ◎有給消化率80%以上(昨年度実績) ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(1時間単位で取得可能!初年度は入社時に3日+半年後に10日付与) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆子の看護休暇 ◆産休・育休制度(産休取得・復職実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆キャリアアップ支援 └資格支援金制度(資格に合格した際に受験料10万円まで支給) └外部研修や書籍購入費用の補助(月5000円まで) ◆リモート可（慣れるまでは出社、その後は月・水・金曜日は出社となります） ◆服装自由(私服勤務OK) ◆副業OK(申請不要) ◆社内懇親会(月1回) └ 各拠点ごとに飲み会や全拠点ではオンラインにてゲームなどを実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員です。待遇の変更等はありません)。 ※試用期間終了後に正社員として雇用します。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK