ガス設備の施工管理

仕事内容: 【業務内容】 首都圏の戸建て住宅（新築・リフォーム）における「ガス設備工事」の施工管理（マネジメント・監督業務）をお任せします。 ハウスメーカーや個人オーナーから依頼を受け、東京ガスの確固たる安全基準に沿って、生活インフラである「ガス」を安全に使える状態にするための指揮を執るお仕事です。 【具体的な業務内容とプロセス】 年間で担当する物件は10〜20件ほどです。 基本的には以下のフローに沿って、1件1件の現場を丁寧にコントロールしていきます。 ▼STEP1：着工前の準備・打ち合わせ ハウスメーカーの担当者や施主様（個人オーナー）と、工事のスケジュールや図面の確認を行います。 ▼STEP2：職人さんの手配・段取り 社内調整や、信頼関係で結ばれた専属の職人さん（パートナー企業）へ連絡し、「いつ・どこの現場に・何人入ってもらうか」の段取りを組みます。 ▼STEP3：現場での進捗・安全管理 工事が始まったら現場へ赴き、図面通りにガス管が配置されているか、職人さんが安全に作業できているかをチェックします。 ▼STEP4：品質チェック・写真撮影 東京ガスが定める明確なルール・基準に沿って、気密試験（ガス漏れがないかの検査）などの品質確認を行い、証明となる写真を支給されたiPadで撮影します。 ▼STEP5：引き渡し・書類作成 工事完了後、東京ガスへ提出する報告書などの書類を作成します。 ★iPad支給で業務効率化！ 図面の確認、写真撮影、簡単な報告書作成はすべてiPad上で完備しています。 現場の合間や移動中に事務作業を終わらせられるため、わざわざ書類作成のために事務所へ戻る必要はありません。 【1日のスケジュール例】 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）や直行直帰を活かした、ある1日の流れです。 08:30 【自宅から現場へ直行】 社用車で担当の現場へ直接向かいます。 09:00 【進捗管理・写真撮影】 本日の作業内容を確認。安全確認や進捗の写真を撮影します。 11:00 【事務作業】 現場の合間に、iPadで東京ガスへの申請書類を作成。 12:00 【ランチ休憩（60分）】 13:30 【別現場でハウスメーカーと打ち合わせ】 次の工程に向け、他工区の進捗状況などをハウスメーカーの担当者とすり合わせ。 15:30 【別現場の竣工検査】 ガス管の開通テストに立ち会い、品質に問題がないか最終チェック。 17:00 【事務作業を終えて、現場から直帰】 残りの事務作業を済ませ、PCのログを閉じてそのまま帰宅。 ※週に2回までは「在宅勤務」も可能です。 【入社後の育成ステップ 〜1年かけてじっくり〜】 当社の仕事はマニュアルや安全基準が明確なため、未経験からでもスタートしやすいのが特徴です。 また、会社としても「数年かけて一人前に育てる」という長期スパンを前提としています。 最初の1〜2ヶ月： 配属先の事業所（100名規模の活気あるオフィス）で、はじめは先輩の現場に同行します。 現場でやり取りをする方々の顔を覚えたり、現場の雰囲気に慣れることから始めます。 3ヶ月〜半年： 新設の自社トレーニングセンターや、東京ガスの研修施設にて、設計の基礎や監督資格を取得するための専門研修を断続的に受講します（受講費用は会社全額負担）。 半年〜10ヶ月： 先輩の手厚いサポートのもと、簡単な物件から少しずつ一人での管理に挑戦していきます。 1人で自信を持って現場を回せるようになるまで、決して焦らせることはありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 経験よりも、これからの成長や意欲を重視した採用です✨ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「長く活躍できるキャリアを築きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 【必須スキル / 経験】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記すべてを満たす方 ※職種・業種未経験OK ビジネスマナーがある方であればOKです！ 【歓迎スキル / 経験】 ・施工管理のご経験がある方 ・建設・設備業界でのご経験がある方

月給25万円～30万円 給与: 給与形態：月給制 想定年収：400万円～450万円 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：5ヶ月分 昇給：あり 【給与補足】 ■残業手当：あり（PCログで管理し、分単位で全額支給） ■9月決算の業績に応じて決算賞与をプラス支給 ※月給は固定手当を含めた金額です ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:45～17:30 ＜補足情報＞ ■夜勤なし ■フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 ・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分 ■リモートーワーク 週２回まで可能 ■直行直帰可 ■WEB会議推奨

休暇・休日: 年間休日：122日 ・土日祝休み ・年次有給休暇 ・保存休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※土日出勤の可能性がありますが、休日出勤後は必ず振休／代休を取得してもらいます。 ※有給休暇は入社月に応じて初年度1～15日付与（4月入社：15日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・施工管理者手当 ・社内融資制度 ・財形貯蓄制度 ・生命保険制度 ・共済会融資制度 ・提携施設あり ・健保組合施設 ・各種保険完備 ・退職金制度（確定給付、確定拠出） ・現場手当 ・独身寮※地方出身者限定（３０代前半まで） ・服装自由 （全従業員利用可） ・シェアオフィス対応 ・WEB会議 ・直行直帰推奨 ・フレックスタイム導入 ・研修専用トレーニングセンターあり ・男性育休（最大100日） ・在宅勤務（週2回まで）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Lervanがユナイテッドエンジニアリング株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 成長意欲が巡る社会へ。 すべての人が、自らの可能性を学びとともに切り拓ける世界を。 転職やキャリアの選択において「過去の経歴」だけで判断されない社会へ。 年齢や役職に関係なく、「これからの可能性」を信じられること。 挑戦する人が評価される文化を、社会に広げていくのがレーヴァンの理念です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社Lervan 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319399 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間56分

• 交通費支給