労務給与管理スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼経験を活かして、次のステップへ。働きやすさを整える労務の仕事／ ・年俸300万円〜550万円＋賞与年2回 ・土日祝休み、年間休日124日 ・就業規則から勤怠・給与、福利厚生まで幅広く担当できる ・医療業界に特化した人材サービスを展開する企業 ・年末年始・夏季・GW休暇など休暇制度も充実 ・産休・育休、介護休暇、特別休暇も整備 ---------------------------------------- 【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する株式会社リンクスタッフで、労務管理を中心にご担当いただきます。 これまで培ってきた労務の経験を土台に、就業規則の作成管理や勤怠・給与の計算管理、福利厚生の管理など、幅広い業務に携われます。医療業界を支える事業だからこそ、社内の働きやすさを整える仕事のやりがいも大きい環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・就業規則の作成管理 ・労働契約や条件の管理 ・勤怠や給与の計算管理 ・福利厚生の管理 ・安全衛生・健康の管理 ・業務改善の取り組み など ◆この仕事の特徴 単に決められた作業をこなすだけではなく、制度や運用の見直し、業務改善にも関われるため、実務の幅を広げながらスキルアップを目指せます。労務としての専門性を深めたい方、実務経験を次につなげたい方にぴったりのお仕事です。 ◆働き方 勤務時間は①10:00〜19:00②9:00〜18:00（いずれも休憩60分）で、支社・部署により変更の可能性があります。夜間勤務はありません。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸300万円～550万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年俸：300万円～550万円 ・賞与：年2回 ・勤務地や配属、経験を考慮し決定します 【給与モデル】 ・年収目安：約300万円～550万円 ・安定収入を目指しながら、経験に応じた待遇で働けます 数字に表れる安心感があり、経験を積んできた方にとって次のキャリアを描きやすい条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ①10:00～19:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間は支社・部署により変更の可能性がございます。 ・夜間勤務なし 【勤務曜日】 ・シフト制ではなく、配属先の勤務体系に準じます ・業務や拠点により勤務時間が異なるため、面接時にご確認いただけます 生活リズムを整えながら、労務の経験を活かして働ける環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日124日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 しっかり休みを取りながら、無理なく長く働ける勤務体系です。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にもイメージしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断あり ・役職手当あり ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇あり ・産休・育休あり ・介護休暇あり ・特別休暇あり ・喫煙室あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給