フィールドセールス(個人向け)/171

仕事内容: 【仕事内容】 ・BtoC向けイベントアシスタント ・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、 　太陽光発電システムや省エネ商材等の提案 【具体的には】 イベントは4～5名の1チームで活動 ・大型商業施設への来場者様に対し電気料金の悩みや戸建て住宅に関するアンケート調査・ヒアリング等を実施 【キャリア】 ・イベントアシスタント　→　イベントリーダー　→　フィールドセールス 　フィールドセールス以降は複数のチームマネジメント 【仕事の特徴】 ・家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案していきます ・興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます ・学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！

求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ＼未経験から新しい一歩を♪／フレッシュな仲間とスタートしよう！ □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ ▷営業・販売／店舗スタッフ ▷施工管理・製造・ITエンジニア ▷IT・Web広告運用・人事

福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社グリムス 勤務地: 〈勤務地） ・福岡営業所 　福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目15番19号　ＫＳ・Ｔ駅東ビル 　⇒JR鹿児島本線/福岡市空港線「博多駅」筑紫口より 徒歩5分 ご希望のエリアで配属致します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：あり、屋外喫煙（喫煙所あり） 自社内勤務 転勤の可能性：

月給26万円～35万円 給与: 〈給与〉 想定年収：338万円~455万円 月給：26万円~35万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【月収】 ・月給260,000～350,000円 ※45時間/月 分のみなし残業代（67,000円）含む 【初年度予想年収】 ・年収338万円～455万円（インセンティブ別） ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月） 【年収モデル】 ・主任　年収500万円（基本給420万円＋インセンティブ80万円） ・係長　年収650万円（基本給504万円＋インセンティブ146万円） ・課長　年収750万円（基本給564万円＋インセンティブ186万円） 〈補足情報〉 ・インセンティブ型賞与　年2回（毎年7月・1月） ・業績連動型賞与　（毎年5月） ・試用期間：有 (期間：6ヶ月）期間中、条件面に変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：・完全週休2日制（水・木）※シフト制 ・誕生日休暇（誕生月は平日に1日） ・夏期休暇6日（3日間の指定有給含）※2022年度実績 ・冬期休暇6日（2日間の指定有給含）※2022年度実績 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当 補足情報：■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度 ■従業員持株会制度 ■育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度 ■育児休暇及び産前産後休暇制度 ■定期健康診断 ■社員レクレーション補助制度 ■社員親睦会補助制度 ■インフルエンザ予防接種 ・業務交通費全額支給 ・通勤交通費当社規程内支給（上限5万円） 受動喫煙対策の有無 : 受動喫煙対策について : 特記事項 :

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介サービス【株式会社Make Professional】の求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ◆◇職業紹介事業許可番号◇◆ 【40-ユ-301173】 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK