サービスフロント(新店舗)|VWディーラー(宇都宮市)

仕事内容 【2026年6月リニューアルオープン！新店舗のサービスフロント募集】 「新しいスタート」を、中心メンバーとして支えてくれる経験豊富なサービスフロント（アドバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 サービス工場の「司令塔」として、お客様とメカニックを繋ぐ業務をお任せします。 ◇ご来店受付・問診（プロのヒアリング）： 点検・車検・一般整備でご来店されたお客様への対応です。 「どのような異音がしますか？」「いつ頃から気になりますか？」といった問診を行います。 経験者のあなたなら、お客様の曖昧な表現からでも「あそこの不具合かもしれない」と仮説を立てられるはずです。 その「勘所」が、早期解決とお客様の安心に繋がります。 ◇お見積り作成・整備提案（コンサルティング）： 「まだ使えますが、安心のために交換をおすすめします」といった予防整備の提案も、正規ディーラーならではの信頼性があればこそ、お客様に受け入れていただけます。 ただ部品を売るのではなく、お客様のカーライフに合わせた「最適なプラン」を提案してください。 ◇進捗管理・お引渡し（スケジュールの調整）： 工場の作業状況を把握し、お客様へ納期をご案内します。 整備完了後は、交換した部品や整備内容について丁寧にご説明し、お車をお引き渡しします。 【入社後の流れ】 オープンまでの期間は、既存店舗での業務を通して、当社のシステムやVolkswagenの基準、既存のお客様情報を把握していただきます。 準備期間がしっかりあるため、焦らずに新しい環境に馴染むことができます。 【リニューアルの今だからこそ味わえる、3つのやりがいとメリット】 ✅「オープニングコアメンバー」として店づくりに関われる 単なるスタッフ補充ではありません。リニューアルオープンは、店舗の雰囲気や運営フローをイチから作り直すチャンスです。 ●「前の店ではこうしていたけど、もっと効率的にできないか？」 ●「お客様にもっと喜んでもらうには？」 あなたの経験に基づく意見が、新しい店舗のスタンダードになります。 ✅安定基盤×「実質年間休日120日以上」のな働き方 新しい店でも、「働きやすさ」は変わりません。むしろ強化されます。 ●年間休日114日＋有給取得（実質120日以上）: GW、夏季、年末年始の大型連休（8～9日間）も完備。 「オープン景気で忙殺されるのでは？」という心配は無用です。 入庫管理を徹底し、スタッフが疲弊しない体制を整えてオープンを迎えます。 ✅経験を正当評価。年収アップとキャリアアップを実現 ●インセンティブ制度: 店舗目標達成時には、フロントスタッフにもインセンティブを支給。新店舗の集客力が、そのままあなたの収入アップに繋がるチャンスです。 ●キャリアパス: 将来的には、新店舗のマネージャーとして組織を牽引するポジションも目指せます。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備・アフターサービスのフロント（アドバイザー）実務経験者 ※国産・輸入車ディーラーは問いません。 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◇2級・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ※必須ではありませんが、技術的な背景知識がある方は優遇します

320-0833栃木県宇都宮市不動前5丁目1−18 株式会社フォレスト Volkswagen サザン宇都宮 勤務地 ◇マイカー通勤可（無料駐車場完備） 通勤エリア: 宇都宮市内のほか、鹿沼市、壬生町、下野市、上三川町、栃木市、真岡市、日光市、塩谷町などからも通勤可能です。 【交通手段】 交通・アクセス 東武鉄道南宇都宮駅より徒歩11分・車で5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ◇インセンティブ ◇家族手当（1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円） 【給与例】 給与例 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します ＜年収例＞ 想定年収：想定年収：420万円～580万円＋インセンティブ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:10（休憩60分／実働7時間40分） ●残業時間：月平均13時間程度 ●無理な残業をさせない社風です。

休日休暇 ◇年間休日114日（有給休暇を含めると実質120日以上） ◇週休2日制 ◇定休日：毎週火曜日＋第1・第3月曜日（祝日除く） ◇個人指定休日（月1〜2回程度） ◇長期休暇あり（GW9日、夏季8日、年末年始9日 ） ◇年次有給休暇（取得しやすい環境です） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回＋決算賞与（４月） ※昨年度実績4.77ヶ月分 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度、確定拠出年金 ◇資格取得支援制度（費用会社負担） ◇工具貸与・制服貸与 ◇社員割引制度（車両購入・整備） ◇車通勤可（駐車場完備） ◇通勤交通費（上限50,000円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり