“介護×看護”で成長できる!看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー【正社員】/セントケア看護小規模船橋

仕事内容: 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 病院の慌ただしさから離れ、多職種連携で安心のケアを。 一人で抱え込まず、お客様の生活にじっくり寄り添いませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 登録定員29名の少人数制。顔なじみのお客様お一人おひとりの想いに寄り添い、丁寧に関係性を築ける環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 「通い・訪問・宿泊」を柔軟に組み合わせ、お客様に最適なケアプランの作成をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し、モニタリング ・要介護認定の手続き代行やご家族の相談対応 ・病院や行政など関係機関との連絡調整 ・介護報酬の請求事務、サービス会議の実施 など ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 医療現場からの転職・子育て世代が多数活躍中！ ／ ◆ 密な多職種連携で「一人じゃない」安心感 介護職員や看護師と一体になりチームでサポートを行います。一人で業務や責任を抱え込む孤独感はなく、いつでも相談し合える心強い環境です。 ◆ 上場企業グループの安定感と働きやすさ ご家庭や子育てと両立しながら、東証プライム上場グループの安定環境で無理なく働けます。医療ニーズが高いお客様への対応も、チーム体制でしっかり支えます。

求める人材: 【 必須条件 】 ◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成者研修修了者（修了証をお持ちの方）があれば尚可 ※未受講の方は入社後に会社負担で受講いただけますのでご安心ください！ ♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！ ◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎ セントケア千葉では、東証プライム上場グループならではの充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。子育て世代をはじめとした女性スタッフが多数活躍中！「資格を活かして久しぶりに働きたい」「必要な研修を働きながら受けたい」という方も、安心してスタートできる温かい環境です。 ＼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ ／

月給27万7500円～29万9500円 給与: 経験考慮あり 月給 277,500円〜

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 業務により多少前後あり

休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 （年間休日116日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返しご連絡をさせていただきます。 ＜電　話＞ 043-203-0720 ※WEBご応募は24時間受け付けております！ 雇用形態: 正社員 給与: 277,500円 - 299,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給