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正社員

EM(エンジニアマネージャー)【403479】

株式会社hokan

東京都中央区

年俸700万円~1200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、 プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、 その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ◼️ 組織文化の醸成 ・オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進 ・チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行 ・社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援 ◼️エンジニアの生産性・スキル向上の支援 ・開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定 ・生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進 ・AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援 ・個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計(1on1や育成プランの作成 等) ・業務改善やプロセス標準化による属人化の解消 ・チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進 ◼️ エンジニア採用・技術広報活動 ・技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化 ・HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進 ・採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認 ◼️ 技術的負債への対応と意思決定 ・プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断 ・チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定 ・優先順位付けの明確化と、非機能要件(性能・保守性など)への取り組み推進 開発環境 ・言語: Python, TypeScript ・サーバーサイド:Django, Express ・フロントエンド:React ・インフラ:AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK ・ミドルウェア:Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3) ・CI/CD:GitHub Actions ・モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase ・データ:AWS(S3, Athena, Glue), Redash ・ツール:GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion ・AIツール:Github Copilot, Gemini,Devin, Cursor, ChatGPT ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・5名〜10名規模の開発組織におけるマネジメント経験 ・1on1や評価を通じてメンバーの育成に携わった経験 【歓迎要件】 ・複数部署・チームを横断してプロダクト開発に携わった経験 ・リードエンジニアとしての経験 ・仕組みづくりを通じて事業や組織のスケールを推進した経験 ・エンジニア採用に関わった経験 【求める人物像】 ・“保険業界を更新し、革新する”というミッションに共感できる方 ・変化に柔軟に対応し、俯瞰的に物事を捉えられる方 ・チームで協力し合いながら目標達成に取り組める方 ・組織づくりに興味があり、積極的に挑戦したい方

勤務地

日本橋茅場町1-8-1FinGATEKAYABA202 株式会社hokan 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与

年俸700万円~1200万円 給与: <給与> 想定年収:700万円~1200万円 月給: 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月/2月) ※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 【試用期間】 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 05:00~00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報:■完全週休2日制(土・日) ■祝日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) ■残業手当

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> カジュアル面談  ↓ 書類選考 ↓ 面接2~3回  ↓ オファー面談  <補足情報> ======= 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【エンジニアリングマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ/フルフレックスImage
アピールポイント: ・保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®︎」の開発・提供 ・保険会社向けITコンサルティングサービス ・保険業界向けメディア運営 【採用背景】 保険業界に特化した基幹システム「hokan®️」は、2018年のリリース以降、導入企業を順調に拡大しており、お問い合わせや契約数も年々増加しています。 2023年10月にはシリーズBラウンドで15億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急成長フェーズに突入しました。 さらに2024年には、保険営業の人事・組織管理に特化した新プロダクト「hokan People」をリリース。 これにより顧客規模も大きくなり、プロダクト全体の複雑性も増しています。 こうしたマルチプロダクト戦略の推進と組織スケーラビリティの確保には、エンジニアリング組織そのものの底上げが欠かせません。 特に今は、チームのアウトプットと自律性を引き上げていくための土台を整える重要なタイミングです。 また、生成AIをはじめとしたテクノロジーの急速な進化により、これからの開発組織にはより高い生産性と再現性のある開発体制が求められます。 AIネイティブな時代に適応するためにも、単なるスキルアップにとどまらず、チームとしての成果を最大化できるような仕組みづくりと文化醸成が必要だと考えています。 こうした背景のもと、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長と組織の進化をリードしていただける方を募集することになりました。 【仕事の魅力】 ◼️急成長フェーズの中核メンバーとして大きな裁量を発揮 シリーズB調達後の組織・事業拡大フェーズにおいて、エンジニアリング組織の成長をリードすることができます。 チーム作りや技術戦略の立案・実行などCTOや開発責任者と共に大きな裁量を持ちながら取り組むことが可能です。 ◼️多様なプロダクトを横断するチャレンジ 保険業界に特化した複数のプロダクトを横断しながら、全体最適を目指す組織運営に携わることができます。 広い視野で技術的・組織的な課題解決に挑戦することが可能です。 ◼️最先端の技術トレンドへの取り組み 生成AIや自動化ツールなど、AIネイティブ時代に対応した生産性向上施策を企画・推進していく必要があります。 最新技術を取り入れ、開発現場の効率化・品質向上に向けて貢献いただくことが可能です。 ◼️事業と密接に連携した技術マネジメント 営業やカスタマーサクセスをはじめとしたビジネスチームと連携し、顧客価値最大化のための技術的意思決定やコミュニケーション設計を担うことができます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

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東京都中央区

年俸700万円~1200万円

【エンジニアリングマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ/フルフレックス
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a9509ba933f2fe0e

掲載開始日: 2026/04/02(木)

EM(エンジニアマネージャー)【403479】

株式会社hokan

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