健診事務スタッフ

仕事内容 ★健診事務の経験を活かして、働きやすい環境へシフトしませんか？★ 「紙の書類探しや、手作業での入力に追われる毎日に疲れていませんか？」 【時間有休や充実の家族手当】×【DXによる業務効率化】 これまでの健診事務の経験を活かしながら、安心して長く働ける環境をご用意しています。 当施設では、予防医療を支える健診部門の体制強化に伴い、健診事務スタッフを募集しています。 管理職ではなく、まずは現場の中心メンバーとして、健診業務を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 健診部門における事務業務全般をお任せします。 ・受診者様の受付・ご案内・会計業務 ・健診システムへのデータ入力、結果表の作成・発送 ・予約受付や電話対応、企業担当者との日程調整 ・医師・看護師・検査技師など、多職種との連携・調整業務 ★業務効率化を進め、本来の業務に集中できる環境です★ 当施設では、DXを活用した業務改善を積極的に進めており、事務スタッフの負担軽減にも力を入れています。 業務フローの改善や効率化につながるアイデアは積極的に取り入れる風土があり、より働きやすい環境づくりを目指しています。 入職後は、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、当施設のシステムや業務の流れを覚えながら、安心してスタートしていただけます。 健診事務の経験を活かし、チームの一員として地域の健康づくりを支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 PCの基本操作（Excel、Word、システム入力など）に抵抗がない方 【こんな方は大歓迎です！】 アナログな作業が多く、もっと効率的に働きたいと感じている方 子育てやプライベートと両立しながら、安定した環境で長く働きたい方 ゆくゆくはリーダー等へのキャリアアップも視野に入れたい方 （もちろん現場のプロとして活躍し続ける道も歓迎します！）

月給20万4700円～24万4900円 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 24万4900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律支給】 基本給：175,000円〜185,800円 調整手当：11,400円〜38,000円 ベースアップ手当：4,000円 固定残業手当（10時間分）：14,300円〜17,100円 ※上記はあくまで「最低保証のスタート額」です。 これまでの実務経験、前職での給与を最大限に考慮し、 大幅に優遇・加算いたします！面接時にぜひあなたの実績をお聞かせください。 【別途支給】 ・皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円） ・休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円） ・年末年始手当（1日3,500円、半日1,750円） ・時間外手当 ・通勤手当（会社規定あり） ・引越手当あり（遠方からの転職をサポート！） ・家族手当（配偶者:1.3万円、子1人目:0.5万円、子2人目:0.3万円／最大2.1万円） その他手当も充実しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：シフト制（総労働時間：1週あたり40時間） 日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ★残業少なめ！DX化により、スタッフのスマートな働き方を実現しています。

休日休暇 年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇など） 有給休暇（法定通り） ★当院の有休は【1時間単位】で柔軟に取得可能です！ 「子どものお迎えで1時間早く退勤」「午前中に銀行や役所へ行ってから出勤」など、日常のちょっとした用事に合わせて使えるため、スタッフから大好評です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※職員の「働きやすさ」を最優先する当院だからこその、手厚い共通福利厚生です。 ・受診時診療費は病院が全額負担（職員自身の健康管理も、自己負担なしでサポート！） ・ユニフォーム支給＆【洗濯は病院が実施】（事務職であっても、制服を自宅に持ち帰って洗う必要はありません） ・各種お祝い：慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病など） ・永年勤続表彰、旅行費補助金、脳ドック割引、グループ関連会社各種割引 ・自己啓発支援制度、法定福利（社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし