成果報酬型広告マーケター|将来の事業責任者候補

仕事内容: 広告運用の次へ。若いうちから、チームと事業を動かす側へ。 【募集背景】 当社では現在、ショート動画を主軸とした成果報酬型広告事業が急成長しており、今後さらに事業を拡大していくための中核メンバーを募集しています。 今回の採用は、単なる広告運用担当の増員ではありません。 まずはプレイヤーとして広告運用・クリエイティブで成果を出していただき、その後はメンバー育成やチームマネジメント、さらに将来的には事業責任者としてチーム全体の粗利・PLまで担っていただきたいと考えています。 成果次第では、入社3〜6カ月で2名程度のメンバーを持つ自分のチームをお任せする可能性もあります。 今後は成果報酬型広告事業をさらに成長させながら、そこで得たマーケティングノウハウや人材を活かし、新規事業も継続的に立ち上げていきます。 その中心メンバーとして、これからのMYRIADを一緒につくっていただける方を募集しています。 【事業内容】 Meta・TikTok等を中心に、ショート動画を活用した成果報酬型広告事業を展開しています。 D2Cメーカー・EC商材の広告運用を強みとし、当社独占で取り扱う案件も保有。 訴求設計・クリエイティブ制作・広告運用・改善までを一気通貫で手がけ、クライアントの売上・利益にコミットすることが私たちの特徴です。 【業務内容】 広告のクリエイティブ制作から媒体運用・数値管理までを一気通貫で担当していただきます。 主な業務は、以下となります。 - 広告戦略・訴求の設計 - 台本・構成作成 - 動画・静止画クリエイティブの制作 - Meta、TikTok、Youtubeなどの広告運用 - 広告の数値分析・改善 - 新しい媒体の効果検証 - 新たなAIツール等の導入検討 プレイヤーとして成果を出した後は、 - メンバーの育成 - クリエイティブ・広告運用のレビュー - チームのKPI管理 - チーム全体の粗利管理 なども段階的に任せていきます。 【このポジションの魅力】 1．広告運用の先に、事業責任者・新規事業への道がある 私たちは、成果報酬型広告だけを続ける会社を目指しているわけではありません。 広告事業で得たキャッシュ、マーケティングノウハウ、人材を活用し、新しい事業を継続的に立ち上げていく会社を目指しています。 キャリアのイメージは、 マーケター ↓ チームリーダー ↓ 広告事業の責任者 or 新規事業責任者 です。 事業責任者になった後は、チーム全体の粗利・PLに責任を持つ立場を想定しています。 さらに成果と信頼を積み上げた方には、自分で新規事業のテーマを提案し、事業計画を作り、立ち上げる機会も作っていきます。事業が立ち上がった後は、子会社社長などのポジションもご用意します。 2. 代表から「事業をつくる型」を学べる 代表は、事業売却経験のある連続起業家です。 その経験から、 - 市場や事業テーマの選び方 - MVPを作り、小さく検証する方法 - マーケティング・集客 - KPI・PL設計 - チームづくり - 事業を成長させる仕組み まで、新規事業を立ち上げる一連の型を蓄積しています。 新規事業をいきなり一人で任せるのではなく、こうした知見を共有しながら、将来的には自分の事業案を形にしてもらいたいと考えています。 ▼代表経歴 ネット系ベンチャー企業にて新規事業の立ち上げを経て、ヨーロッパ最大手の成果報酬型広告プラットフォームを運営するSponsorPayの日本法人立ち上げに参画。 2013年に株式会社WILBYを設立。Webマガジン「SAKIDORI」を立ち上げ、2017年に同社の全株式を株式会社ビックカメラへ売却。運営メディアの「SAKIDORI」は月間ユーザー数1,200万・年間流通総額200億円に成長。 2017年に株式会社canonicaを設立。利用者数No.1のWeb招待状・席次表サービス「Weddingday」を運営。2018年に株式会社MYRIADを設立。 3. AIツールも積極的に活用しています 広告・マーケティングの仕事でも、AIを積極的に取り入れています。 リサーチ、企画、台本作成、クリエイティブ制作、分析など、AIを使って仕事のスピードを上げ、人間はより戦略やクリエイティブに集中するという考え方です。 メンバーから「このツールを使ってみたい」という提案があれば、新しいAIツールも積極的に導入・検証しています。 現在AIに詳しい必要はありません。 新しいツールや新しいマーケティング手法を試すことに抵抗がない方を歓迎します。 【入社後のイメージ】 ・1ヶ月目〜 まずは既存案件を担当し、広告運用や仕事の進め方を理解してもらいます。 一つの目安として、2カ月程度で既存案件を自走できる状態を目指します。 ・3ヶ月〜6ヶ月 個人として目標を達成できる状態を目指しながら、メンバー育成にもチャレンジしてもらいます。 成果次第では、このタイミングで2名程度のメンバーを持つ自分のチームを任せる可能性があります。 ・ 6カ月以降 自分だけで成果を出すのではなく、案件配分、育成、チーム全体の数字まで任せられる状態を目指します。 将来的には、成果報酬型広告事業全体の粗利・PLを担う事業責任者を目指していただきます。 ※上記は目安です。昇格や役割の拡大は、成果・適性・本人の希望に応じて決定します。 【弊社について】 私たちは、成果報酬型広告を単なる広告事業ではなく、キャッシュ・マーケティングノウハウ・人材を生み出す成長エンジンと考えています。 そこで得たリソースを使い、新しい事業を何度も立ち上げていく会社を目指しています。 すでに完成した組織の一員になってほしいわけではありません。 これから会社を大きくしていく中心人物になってほしい。 そう考えています。 代表とも日常的に直接コミュニケーションを取りながら仕事を進める、少数精鋭の組織です。 【年収イメージ】 年収600万円〜1,000万円（固定給＋インセンティブ） 経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 インセンティブの詳細は、経験や役割も踏まえて決定します。 【一緒に働く仲間について】 代表以外のメンバーは全員20代のため、同世代と一緒に成長できる環境です。 仕事に没頭し、挑戦を楽しめるメンバーが揃っています。

求める人材: 【必須条件】 成果報酬型広告の運用経験1年以上 【歓迎経験】 Meta／TikTok／YouTube等の広告運用経験 【求める人物像】 - 新しい考え方やフィードバックを素直に取り入れられる方 - 成長意欲が高く、今より大きな仕事を任されたい方 - 周囲と前向きにコミュニケーションを取れる方 - 広告の数字を見ることが好きな方 - 売れる訴求やクリエイティブを考えることが好きな方 - 自分で仮説を立て、試して、改善することが好きな方 - 広告運用の先に、マネジメントや事業づくりを経験したい方 - 新しいAIツールやマーケティング手法を積極的に試したい方

年俸540万円～720万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,400,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥107,143〜￥142,858（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与の補足 ・交通費支給（上限3万円まで） ・試用期間6ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00 - 19:00

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【有給休暇】 ・入社半年後に付与（法令通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・カフェスペースあり（無料ドリンク） ・服装自由 ・AIツール支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の雇用形態は契約社員となる場合がございます。

その他: 【採用までの流れ】 応募後2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ・書類選考あり ・面接2回(1回目：Web面接、2回目：対面面接) ・採用合否(1週間程度) 雇用形態: 正社員 給与: 5,400,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内