マンション管理のネラリスト職

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

求める人材: 業務経験：マンション管理経験 管理業務主任者保有者歓迎 資格：不問 学歴：不問

東京都江東区豊洲5丁目6番52号NBF豊洲キャナルフロント 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ■本社／東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント（豊洲駅から徒歩5分） ■支店／新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他

年俸480万円～800万円 給与: 年収480万～800万 【首都圏限定(東京・千葉・埼玉・神奈川を勤務地とする場合)】 月給23万7,500円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分） 交通費支給（月10万円まで） 住宅手当（月8000～2万円） 家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円） 時間外手当 役職手当 ・年収例 ・464万円／入社3年 ・526万円／入社8年／主任 ・673万円／入社13年／課長代理 ・805万円／入社18年／課長 ・904万円／入社23年／部長 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（休憩1時間） ※時差出勤制度あり

休暇・休日: ＜年間休日122日＞ 休日：事前に上長に申請を行い承認を受けた日（週2日+祝日相当の特定日分） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分） 交通費支給（月10万円まで） 住宅手当（月8000～2万円） 家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円） 時間外手当 役職手当 資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上） ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 退職金 財形貯蓄 社員持株 海外研修 永年勤続表彰 リゾートソリューション法人会員 ＜独自の制度・環境を整えています！＞ セルフ勤務制度…通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です。月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給