職長同士の対談で分かる姫路の吹付断熱の職長の役目

仕事内容 ※この対談は想定です。2人は仮名です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 先に、条件です 職長として迎える場合の月給は、 40万1000円〜50万2000円です。 職長に届いているかは、 選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、 届いている節目の金額 （30万2000円から）でご提案し、 ご了承いただけた方と 選考を進めます。 固定給で、固定残業代はありません。 賞与は年2回です。 試用期間は1〜3ヶ月です。 職長として迎える方は、 この間の日給が1万3000円です。 届いていない場合は、 日給9,000円〜1万円です。 8:00〜17:00 （休憩2時間・実働7時間）。 残業は月平均15時間程度です。 出勤は1か月あたり24日〜27日。 日曜休み（会社カレンダー）、 GW・夏季・年末年始の休暇、 有給休暇があります。 朝は姫路市四郷町の本社に集まり、 社用車で現場へ向かいます。 現場は姫路・加古川を中心に、 近畿エリア全般です。 2〜3ヶ月の長期出張になる 現場もあります。 ■ 暮らしに関わること ・社会保険完備（健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険） ・作業服・空調服（ファン付）・ 防寒ジャンパーを支給。 仕事着をそろえる出費が かかりません。 ・高所作業車などの資格の取得費用は 会社が負担。資格取得手当もあります。 ・職長手当・皆勤手当・家族手当・ 作業着手当などがあります。 ・交通費は1万円まで支給。 マイカー・バイクで通えます （無料駐車場あり）。 ・月1回、食事会があります （焼肉、夏はビアガーデンなど）。 ■ 応募のこと 応募はWEBから約1分。 24時間受け付けています。 一次面接はZoomで15分です。 在職中の方も、日程を相談できます。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月です。 ■ 職長と、職長を育てる人の立ち話 森さんは、職長の節目にいます。 川端さんは、職長を育てて、 複数の現場を見る節目にいます。 外から入る職長のことを、 2人が話します。 森さん 「外から来た人は、 職長として迎えられるんでしょうか」 川端さん 「経験のある方は、 早いうちに職長を任されていると 会社から聞いています。 ただ、届いているかどうかは 選考の中で会社が判断します。 そこは上の条件のとおりです」 森さん 「経験がなくても、道はあるそうですね」 川端さん 「やる気があって、知識やスキルが 職長のレベルにあると見られたら、 職長教育（試験）を経て 職長になります」 ■ 3名程度の、小さなチーム 川端さん 「1つの現場は、3名程度です。 職長は、その現場を1つ 任される立場だと思います」 森さん 「顔ぶれが少ないぶん、 朝から同じ社用車で動きます。 顔と名前は、早く覚えられると思います」 ■ 節目は、できることで進む 森さん 「柱や細部まで手直しなく仕上げる。 現場の2番手として後輩に教える。 その先が職長ですね」 川端さん 「そのあとに、職長を育てて、 複数の現場を見る節目があります。 月給は44万6000円から 50万2000円までです」 森さん 「上がる時期は、 年数では決まらないんですよね」 川端さん 「できることが増えたときに 上がります。 年数では、お約束しません」 森さん 「手直しなく仕上げる節目は34万2500円、 後輩に教える節目は36万9500円。 職長は40万1000円からですね」 川端さん 「数字の並びを見ると、 できることが増えた順に 進んでいくのが分かります。 職長は、その途中にある節目です」 ■ きれいなことばかりではありません 森さん 「朝が早い日があります。 夏は暑いです。 服も汚れます」 川端さん 「2〜3ヶ月の長期出張もあります。 移ってきた方からは、 仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良いと聞きました」 森さん 「しんどい日があるのは、 本当だと思います。 だから、先に話しておきたいんです」 ■ 話の終わりに 川端さん 「職長の次に、職長を育てる 節目があります。 自分は、いまその節目にいます」 森さん 「自分が育てた職長が、 別の現場を回している日。 そんな日を見られる人が、 ここにいるのかもしれません」

求めている人材 ■ 先に、合わないかもしれない方 ・朝の集合に合わせて動くのが、 どうしても難しい方 ・夏の現場で、空調服を着ても つらいと感じる方 ・服が汚れることが、 どうしても嫌な方 ・日によって現場が変わるのが 落ち着かない方 ・上がる時期を年数で 決めてほしい方 これらに当てはまる方は、 合わないかもしれません。 応募前に、よく考えてください。 ■ 合うかもしれない方 ・分からない現場に着いたとき、 先に動いている人に その場で声をかけられる方 ・段取りで気づいたことを、 職長や親方に言葉にして 伝えられる方 ・自分より経験の浅い人が 手を止めたとき、 近くに行って声をかけられる方 ・仕上がりを見て、 気になる所を自分から 直しに行ける方 ・できることが増えたときに 月給が上がる仕組みを、 面白いと思える方 ■ 職長の経験がない方も 職長として働いた経験がなくても、 応募できます。 いまの現場で、 後輩に手順を教えたり、 人の動きを見て声をかけたり。 そんな経験が、役に立つかもしれません。 ■ 職長の先を見たい方 ・職長で終わりにせず、 次に来る人の手元を 見ていたいと思える方 ・自分の持ち場を仕上げたあと、 隣の持ち場の様子も 気にかけられる方 ・うまくいかなかった日に、 何が違ったかを 言葉にして持ち帰れる方 ・長く続けるなら、 できることを増やしていきたいと 考えている方 ■ 歓迎する経験 ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築・塗装・内装・大工・ 解体・土木・鳶職などの現場 ・チームや班をまとめた経験 （職長・班長・リーダーなど、 呼び方は問いません） どれか1つでも結構です。 学歴・資格は不問です。 髪型・髪色は自由です。 ■ 応募前に、確かめてほしいこと 職長として迎えられるかは、 選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、 届いている節目の金額で ご提案します。 職長の経験がある方ほど、 自分のやり方があると思います。 それを持ったまま、 新しい現場の動き方を 聞いてから動ける方が合います。 ■ 働く人たちのこと 20代・30代・40代の方が多い職場です。 60代の方も応募できます。 取引先には、30年以上の 付き合いのある会社が複数あります。 壁・天井・柱に断熱材を吹き付け、 快適な住環境をつくる仕事です。 できあがった壁の向こうに、 誰かが暮らしたり、 働いたりします。 ■ 働き方 勤務は8:00〜17:00です。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 残業は月平均15時間程度です。 空調服は支給されます。 通勤は、交通費の支給があります。 マイカーでも通えます。 ■ 選考の流れ 1 WEBから応募（約1分） 2 Zoomで一次面接（15分） 3 現地面接 4 採用 在職中の方は、 日程の相談ができます。 ■ 最後に いまの現場で、 あなたの腕を見ている人は、 いるかもしれません。 その腕が、どこの節目に届いているか。 一度、確かめに来てください。 自分が職長として回す現場の先に、 育てた人が立つ現場が 見えてくるかもしれません。

月給40万1000円～50万2000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 （職長として迎える方は日給1万3000円） 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社（姫路市四郷町）に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。

休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 60代も応募可
• 髪型・髪色自由
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり