清水建設の経営企画(グローバル職)

仕事内容 ✅スーパーゼネコンの経営企画に携われる！ ✅コーポレートガバナンスの経験を活かせる！ ✅年収470万円～850万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ✅企業価値向上に直結する企画業務に挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた コーポレートガバナンスや 経営企画の経験を活かし、 経営企画部にて 企画・経営管理業務に携わります。 企業価値向上に向けた 全社施策の立案・実行や 経営管理業務を通じて、 会社の経営基盤を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■コーポレートガバナンス向上施策の立案・実行 ■取締役会など全社会議体の企画・運営 ■中長期経営方針の策定支援 ■ガバナンス関連資料・会議資料の作成 ■国内外のガバナンス動向調査・情報発信 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩企業価値向上を支える経営企画へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層に近い立場で、 コーポレートガバナンスの強化や 経営方針の策定に携わり、 企業価値向上へ貢献します。 国内外の動向を踏まえた 企画立案や情報発信など、 幅広い業務を経験しながら 経営企画の専門性を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度（コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 医療・福祉施設の受注高は国内トップです。 中期経営計画〈2024-2026〉「超建設」のもと、 2030年度に連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で進行中です。 ⭐近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県) ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

求めている人材 【必須条件】 ✅Word・Excel・PowerPoint での資料作成経験 ✅コーポレートガバナンス関連の経験 ✅大学・大学院卒以上 【歓迎条件】 ⏩会計・英語などの ビジネス基礎知識をお持ちの方 ⏩経営企画・経営管理業務の 経験をお持ちの方 ⏩企業価値向上に携わりたい方 【求める人物像】 ◎経営に近い立場で活躍したい方 ◎企画立案や分析業務が得意な方 ◎社内外とコミュニケーションが取れる方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＜活かせる経験・資格＞ 経営企画／経営管理 コーポレートガバナンス 経営戦略／事業企画 会議体運営／取締役会運営 資料作成／情報分析 IR／コーポレート部門 管理部門 など！

年俸470万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 470万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐賞与：年2回（昇給あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:30〜17:10 （実働7時間40分／休憩60分） ■フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） ※育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ■スライド勤務（時差出勤） 5:00〜13:00の範囲で30分単位に 始業をスライド可 ■テレワーク制度・サテライトオフィス ※残業あり（残業代全額支給）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始・夏季休暇 ■リフレッシュ年次休暇（10日） ※満10年勤続ごとに付与 ■年次有給（11〜20日） ※時間単位可・繰り越し／積立制度あり ■慶弔・ボランティア休暇 ■産前産後・育児休職（子が2歳まで） ■パタニティ休業 （産後8週以内に最大4週間・有給） ■子の看護等休暇（年10日・有給） ■介護休職 最大365日／介護休暇 年10日 ■ライフサポート休職 （配偶者の海外転勤・留学への同行、 不妊治療の通院など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【雇用条件】 入社時から正社員・無期雇用 【手当】 ■通勤手当（全額） ■残業代全額支給 ■別居手当（月5万円） ■単身赴任者交通費（上限 月4回） 【福利厚生】 ■退職金制度／財形貯蓄／社員持株会 ■独身寮・単身赴任寮 （自己負担 約2.2万円〜） 家族社宅は物件を自ら選択することも可 ■育児：産前産後・育休（子が2歳まで）・ 時短（小3まで）・ベビーシッター補助 （上限6万円/月） ■介護休職 最大365日／介護休暇 ■人間ドック全額補助（40歳〜）／ がん検診・不妊治療 費用補助／ 3大疾病サポート保険 ■本社に企業内診療所（内科・歯科） ■オンライン英会話／動画学習／ ビジネススクール ■公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 ■公的資格の取得推進・費用負担

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：清水建設 本社 所在地：東京都東京都中央区京橋2-16-1

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり