リフォームスタッフ(自社施工のみ)

仕事内容: お客様からの「ありがとう」。 工事が終わった瞬間にふっとほどける、あの笑顔。 それを見るたび、胸の奥が熱くなる。 ただ… 土日に休みが取りにくく、 家族の予定がいつも後回し。 努力や実力が評価されず、将来が見えない。 このまま今の環境で続けていくべきか―― ＼＼＼ナサホームなら！／／／ 「やりがい」「家族との時間」「将来の安心」 どれも妥協せずに働ける環境が整っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 当社で働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 ✅土日祝休み｜完全週休2日制｜年休120日 ✅月給30万以上｜これまでの経験をそのまま評価 ✅年間約1万件の施工実績で安定の仕事量 ✅全国5位・関西1位のリフォーム会社 ✅できる作業が増えれば給与・賞与にしっかり反映 ✅自社施工のみ｜確認・相談・連携がスムーズ ✅大和ハウスグループの安定基盤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ナサホームについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一社として、 総合リフォームの「ナサホーム事業」と、 水まわり専門の「みずらぼ事業」の2ブランドを展開しているリフォーム会社です。 20年以上連続で増収増益し、総合リフォームで全国5位、関西1位のリフォーム会社として成長し続けています。 現在、年間約1万件の施工実績があり、 うち約1割を自社で施工しています。 すべて協力会社にお願いするのではなく、 あえて自社施工を続けているのには理由があります。 それは、業界の未来に責任を持つため、多能工の職人を世の中に増やすこと。 そして、自社施工していることで、お客様からの信頼獲得につながるからです。 ＿＿＿＿ 募集背景 ￣￣￣￣ こうした方針のもと、 今後も自社施工をさらに増やしていきたい一方で、 自社施工の枠はすでに数か月先まで埋まっている状況です。 本来なら自社で対応したい工事でも、 協力会社にお願いせざるを得ないという課題があります。 この課題を解決し、 今後も自社施工を維持・拡大していくために、 施工課の体制強化として今回3名を採用します。 少しでも私たちの思いや考えに共感いただけたら嬉しいです。 ・経験者枠：2名 ◀本求人はこちら ・未経験枠：1名（ https://x.gd/CGIvK ） 特に経験者の方には現場の中核として、「品質を守る」「スキルの幅を広げる」そんな役割を期待しています。 ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ まずは水まわり設備工事を中心に、これまでのご経験が活きる領域からお任せします。 その後はスキルや志向に合わせて段階的にステップアップ！ 自社施工のみなので、連携がスムーズなのが特徴。 仕様確認や判断の相談もしやすく現場が回りやすい。 具体的には… 【水まわり設備工事（みずらぼ事業）】 ・トイレ、洗面、給湯器の交換 ・キッチン・洗面台の給排水の接続／機器設置 ・ガス給湯器の交換、設置に伴う配管工事 など 【大工・内装工事（ナサホーム事業）】 ・間取り変更に伴う壁の撤去・補強 ・天井裏の下地工事、開口部の加工 ・カウンター造作、枠組み工事 ・建具の交換、内装仕上げ　など ※工具や道具はすべて会社支給 ＼＼年功序列ではなく、スキルに応じた評価制度／／ 当社の評価制度は、できる作業が増えるほど評価が上がる仕組みです。 年功序列ではなく、入社年数に関係なく、一人ひとりの成長や身につけたスキルをしっかり評価します。 具体的には… ●できる作業が増える 例：担当できる工事範囲が広がる ●資格を取得する 例：電気工事士、給水装置工事主任技術者、ガス関連資格、施工管理技士など ●仕事に取り組む姿勢や人柄 例：お客様アンケートで高評価を得る。 評価内容は賞与・給与にしっかり反映。 頑張りが正しく評価されながら、将来的には設備・内装・仕上げまで幅広く担うことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属メンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工課のメンバーは、10代から50代まで幅広い世代が在籍し、さまざまな年代のメンバーが一緒に現場で活躍しています。 【所属メンバー構成】 10代：2名　20代：3名 30代：5名　40代：3名　50代：3名 丁寧に仕事をこなす落ち着いた人ばかり！ 今年度入社した高卒2名のスタッフも、「雰囲気の良さで決めた」と話しており、 すっかりチームに馴染んでいます♪ ＿＿＿＿＿＿＿ 課長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！施工課 課長の笹尾です。 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 大学卒業後に入社して気付けば10年。実はもともと営業職の道を考えていたんです。 でも、大工さんや電気屋さんの作業を見るだけでワクワクしていた頃の自分を思い出して、「職人の道に挑戦しよう」と決めました。 最初から器用だったわけではありません。 体力も特別ある方ではなく、 先輩と比べて落ち込むことも多くありました。 それでも続けてこられたのは、「職人として一人前になりたい」という思いと、この会社の仲間の存在があったからです。 きっとこの求人をお読みのあなたも、落ち込んだり悔しい思いをした経験があると思います。 でも、また道具を握ってしまう。この仕事がどうしても好きなんですよね（笑） ナサホームは、理念に嘘がない会社です。お客様のために必要なら手間もコストもかける。そこに誇りを持っています。 だからこそ、仕事は真面目にやる。 休むときは、ちゃんと休む。 メリハリも大事にしています。 僕も休日、家で妻とゲームをしてしっかりリフレッシュしています（笑）。 努力や実力をきちんと評価してくれる環境で あなたの経験を活かしませんか？ 一緒にお客様に喜ばれる仕事をつくっていけるのを楽しみにしています！

求める人材: 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・水回り等の設備工事経験や大工／内装工事経験 例えば… ・トイレ・給湯器の交換 ・キッチン・洗面台の給排水の接続、機器設置 ・天井裏の下地工事、開口部の加工 ・建具の交換、内装仕上げ など 【先輩の前職】 ・内装工事、左官、塗装工事 ・電気工事士 ・住宅設備のメンテナンス ・木工職人、家具職人 ・造園、植木職人 ・クロス職人

大阪府茨木市横江1丁目15−39 株式会社ナサホーム 勤務地: 横江事務所：大阪府茨木市横江1-15-39 ※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙 【勤務地の補足】 年内に、神戸市（JR兵庫駅から徒歩約8分）の 拠点内で施工部が新設される予定です！ 立ち上げ期から関わりたい方は、神戸拠点への配属も可能ですのでご相談ください。 【交通手段】 アクセス: 沢良宜駅（大阪モノレール）-10分 摂津駅（大阪モノレール）-17分 南茨木（阪急線）駅（阪急電鉄）-23分 ※バイク通勤OK

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥67,300〜￥93,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・想定年収】 月給：30万円～40万円 想定年収：420万円～580万円 ※上記は５～6年程の経験者を想定した年収です ※上記経験年数に満たない方でも月給25万以上保証 ※経験年数やスキルを最大限考慮いたします 【昇給】 年1回（平均昇給額：12,000円） 【賞与】 年2回（2～3か月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:20～17:50（休憩90分） ※月平均残業時間20時間以内 ※多い月でも30時間程度

休暇・休日: ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ※土曜日に出勤した場合は、月曜日等に必ず代休取得 ・年末年始：7日 ・夏季休暇：5日 ・ゴールデンウイーク：5日 ・有給休暇(平均取得日数7.9日) ・特別休暇（資格試験当日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給：月50,000円まで ・資格手当：3,000円～30,000円 ＜電気・設備系＞ －第一種電気工事士（5,000円） －第二種電気工事士（3,000円） －給水装置工事主任技術者（3,000円） －排水設備工事責任技術者（3,000円） －1級管工事施工管理技士（5,000円） －2級管工事施工管理技士（3,000円） ＜施工管理・建築系＞ －1級建築施工管理技士（10,000円） －2級建築施工管理技士（3,000円）　など ・皆勤手当：3,000円 ・家族手当：5,000円/人（※最大4名） ・資格支援：最大10万円/1人2回まで利用可 ・引越し費用補助：20万円（規定あり） ・制服、社用iPhone、社用PC、社用車貸与 ・社員旅行（昨年度は沖縄、本年度は韓国） ・持ち株制度有り

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ▼WEB応募 └応募受付後、1営業日以内に採用担当者からメールまたは電話にてご連絡いたします ▼オンライン面談 └お互いの理解を深める時間にしたいと思っています。会社や仕事に関してご説明いたします！ ▼対面面接 └本社（大阪梅田ツインタワーズノース17F）または横江事務所にて実施予定 ▼面接後内定・入社！ └入社日はご希望に応じて調整します 【会社基本情報】 ・売上高99億1,700万円（2025年3月） ・従業員350名（2025年5月現在） ・平均年齢34.9歳（男女比6対4） 【企業理念】 快適で幸福な住空間の創造提供を使命とし、ありがとうという感謝の気持ちを大切にすることにより、ナサホームに関わったすべての人々に幸せと感動を与えること。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 交通費支給