茨木市（大阪府）、施工管理/現場責任者の転職・求人情報

求めている人材 求める人材 ◎学歴不問 ◎太陽光・蓄電池・再生可能エネルギーの施工経験も不問 [ 必須 ] □普通自動車免許（AT限定可） □電気工事の実務経験もしくは管理経験をお持ちの方（第2種電気工事士以上、または一般住宅・ビル等の屋内配線経験） ＼ 活かせる資格 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・建築工事施工管理技士2級以上 ＼ こんなヤツ、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体を壊す前に「現場上がり」して稼ぎたい ・職人としての経験を活かして年収・立場を上げたい ・細かいルールや口うるさい上司に縛られたくない ・しっかり稼いで、しっかり休み（年休126日）を楽しみたい ・自分の力でガツガツキャリアを切り拓きたい ＼ キャリアパス事例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★施工管理（入社12年目） 1年目｜環境エネルギー施工管理 配属 ▼ 4年目｜施工管理課 主任昇進 ▼ 10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進！ 年齢の条件と理由：あり（45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ）

求める人材: 土木施工管理の実務経験が直近にて5年程度ある方を想定しています。 ※必須条件 * 土木工事の施工管理実務経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * ＰＣの操作スキル（メールの送受信やExcel・Wordの基本操作ができるなど） ※歓迎する要件 * 1級または2級土木施工管理技士の資格を保有している * 発注者との協議、設計変更、完成検査までの一連の経験がある * 工程・品質・安全・原価管理を主体的に行った経験がある * 民間造成工事などの施工管理経験がある * AutoCADによる図面作成・修正ができる 施工管理技士の資格をお持ちでない方も、これまでの実務経験や担当してきた工事内容を踏まえて選考します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 現場で発生する問題に、粘り強く取り組める方 * 問題を一人で抱え込まず、早めに相談・報告できる方 * 安全を最優先に考えられる方 * 当社の協力業者や現場作業員、社内スタッフを尊重できる方 * 自分の経験を生かしながら、新しい環境のやり方も学べる方 * 周囲と協力して工事を完成させることにやりがいを感じる方 年齢だけで判断するのではなく、経験・能力・人柄を重視して選考します。

求めている人材 ✅社会人経験ないけど働きたい。 ✅工業高校を卒業している。 ✅土木系のアルバイト経験がある。 などなど、志望動機はなんでもOK！ まずはお気軽にご応募お待ちしています。 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・スケジュール通りに物事を進めることが好きな方 ・手に職つけたい方 ・安定して働きたい方 ・長く使える資格を取得したい方 ・人の生活を支える仕事がしたい方 ・学歴不問（高卒、中卒、中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・UIターン歓迎 ・異業種からの転職OK ・同業他社からの転職OK ・建設、建築業界に興味がある ・働きながら資格を取りたい方 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 【 優遇条件 】 ・土木工事の経験がある方 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験 ・建築、建設現場での作業経験 ・内装工の経験 ・リフォーム業界経験 ・メーカーや製造業経験 ・建築営業、設計士、建築士の経験 ・建築事務所、設計事務所に勤めていた方 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです！

求める人材: ・自動車整備士やエンジンなどのメンテナンス経験がある方！経験が浅くても構いません！ ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許

必要資格・経験 ー スピード選考実施中 ー 応募後、2～3営業日以内に担当者（072-643-2388 ）からご連絡します！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内をお待ちください。 ー 【 必須 】 普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 経験が無くてもOK！ 前職は歯科関係や整備士など様々で、9割が未経験スタートです！ ※外国籍の方の場合は以下が必須 ・日本語能力試験（JLPT）N3保持者 ・日本での就労が可能な在留資格 ・日本で運転が可能な方 【 歓迎 】 建設業界での就労経験 【 社員の年齢層 】 ・20代前半～30代がメインとなって活躍中！ 社員同士は休みの日に遊びに行くほど仲良し！ 子育て中の方も多いので、お互いにサポート しながら働いています！ 【 Point 】 ⇒ 急募！未経験者歓迎 ⇒ 経験者優遇＆ブランクOK ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 ⇒ U・Iターン歓迎 ⇒ 主婦・主夫活躍中 ⇒ 転勤なし

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 ■必須要件 ・RC・S造の現場における建築施工管理の実務経験（10年以上目安） ・施工図面の確認や精緻なチェックができる方 ※木造のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度大規模現場を動かしたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・実務以外の雑務、社内政治、不本意な異動に疲れてしまった方 ・好きなものづくりの実務だけに専念したい方 ・自分のスキルに見合った、適正で高い報酬を得たい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職から年収・環境を改善した先輩の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◯35歳・経験10年（男性） 地方ゼネコン（正社員）から転職。年収460万円 ⇒ 600万円（140万円アップ！） 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年（男性） 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円（180万円アップ！） 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：Tfas

【応募資格】 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK！ 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎！ ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！ 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 【活かせるスキル】 Microsoft Word,データ／文字入力 【メリット】 #転勤なし

【応募資格】 未経験OK！20代〜30代活躍中！ 「これから安定した仕事に就きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方を積極採用しています！ ・経験・学歴不問 ⏩高卒・専門卒・大卒すべてOK ⏩既卒・第二新卒・社会人未経験歓迎 ⭐こんな方にピッタリ ✅ 未経験から安定した収入を得たい ✅ 手に職・専門スキルを身につけたい ✅ 将来も安心できる業界で働きたい ✅ コツコツ取り組む仕事が得意 ✅ チームで協力して仕事を進めたい ✅ プライベートも大切にしたい ✨こんな方も大歓迎 ・フリーター／アルバイトから安定雇用を目指したい方 ・初めての就職・転職で不安がある方 ・社会人経験が浅い方 ⏩研修・サポート体制が整っているため安心してスタートできます！ ⭐安心して始められる理由 ・毎年約2000名の未経験者を採用 ・未経験前提の教育体制あり ・ビジネスマナーからしっかり習得 ⏩育てる前提の採用なので経験は一切問いません！ ✨この仕事で得られること ⏩ 安定した収入とキャリア ⏩ 一生使える専門スキル ⏩ ワークライフバランスの実現 【活かせるスキル】 Microsoft Word,Microsoft Excel,Microsoft PowerPoint,データ／文字入力 【メリット】 #転勤なし #学歴不問 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎

応募資格 ■65歳未満の募集（65歳定年制のため） 施工管理のご経験2年以上の方 ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 解体工事・運送・土木・建設・オペレーター経験のある方 ＼こんな資格を活かせます／ 施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

応募資格 【要】普通自動車免許 施工管理の実務経験1年以上 ※業界は問いません。 ＼ こんな方にもぴったり ／ ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築物や建設業に興味がある方 ・地域に根ざしてキャリアアップしていきたい方