総合職 ルート営業/施工管理|未経験・20代活躍中 |研修制度充実!|茨城・神栖市

仕事内容: 【お仕事内容】✨ 希望や適性に合わせて、「ルート営業」または「施工管理」のいずれかをお任せします！ どちらも未経験からスタートできるよう、研修や先輩のサポート体制が整っています♪ 【ルート営業】 すでにお取引のあるお客様へのご提案がメインです！ ＜主なお仕事＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・照明器具やエアコンなどのご提案 ・商品のご案内や見積作成 ・ご要望のヒアリング・アフターフォロー ✅新規開拓ではなく、長くお付き合いのあるお客様への営業が中心です！ 【施工管理】 工事がスムーズに進むよう、現場をサポートするお仕事です！ ＜主なお仕事＞ ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全・品質チェック ・協力会社との打ち合わせ ・工事の進捗確認 工事を実際に行うというより、「現場全体をまとめる」ポジションです！ ✨入社後は先輩とのOJTからスタート！ 商品知識や仕事の進め方をイチから学べるので、未経験でも安心です。 さらに、商品研修や年齢・キャリアに合わせた研修制度も充実！ 長く働きながら、少しずつスキルアップできる環境が整っています♪

求める人材: ＼第二新卒・未経験者歓迎・学歴不問／ 【応募条件】 ■要普通運転免許（AT可）

茨城県神栖市 株式会社扇港電機 勤務地: 〈勤務地〉 【ゼネコン・サブコン営業】 東京事務所：東京都港区東新橋 【電気工事店営業】 城東営業所：東京都江戸川区 千葉中央営業所：千葉県千葉市中央区 千葉西営業所：千葉県船橋市習志野 東都営業所：千葉県船橋市藤原 北総営業所：千葉県印旛郡酒々井町 旭営業所：千葉県旭市 鹿島営業所：茨城県神栖市 【施工管理】 東京都江戸川区 千葉市中央区末広 ★希望の勤務地や部署を考慮しますので希望がある方はお気軽にご相談ください。 関東エリア以外の配属も相談可能です。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： 市販営業部（千葉県内、東京江戸川区、茨城神栖市）あり、電設営業部（東京新橋）なし 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 【ゼネコン・サブコン営業】 東京事務所： 浜松町駅徒歩5分、大門駅徒歩5分、御成門駅徒歩5分、新橋駅徒歩10分 【電気工事店営業】 城東営業所：船堀駅徒歩15分、一之江駅徒歩15分 千葉中央営業所：千葉寺駅徒歩5分、蘇我駅徒歩15分、千葉駅バス10分 千葉西営業所：津田沼駅バス20分、八千代台駅バス15分、北習志野駅バス15分 東都営業所：千葉県船橋市藤原 北総営業所：千葉県印旛郡酒々井町 旭営業所：千葉県旭市 鹿島営業所：茨城県神栖市 【施工管理】 東京都江戸川区 千葉市中央区末広

年俸400万円～550万円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：25.8万円~25.8万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 【月給25万8300円以上（一律手当含む）】 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代 48,300円（30時間分）を含みます。超過分は残業手当として別途支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（約10ヶ月分） ★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）あり 決算賞与は必ず支給されるというものではありませんが、過去10年間においては毎年支給が続いています！

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:20~17:20 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 通常　8：20～17：20 一部　9：00～18：00（東京配属の場合） ※所定労働時間　8時間（休憩60分） ※前年度の平均残業時間　24時間/月

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報：土曜※年5回程土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 日曜 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（7日） 産前産後休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 慶弔休暇　　等 ★週休2日制 ★年休120日 ★有給 年間平均取得 11日 ★半休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得制度、社宅・寮 補足情報：・家族手当（配偶者2万円/月、子ども1人につき4千円/月） ・通勤手当 全額支給 ・資格手当（3千～6千円/月＋取得時報奨金） ・帰省手当 ・家賃補助（規定有） ・報奨金　等 ・1人暮用借上げアパート ⇒20代社員は月1万円で入居可！ ⇒レンタル家電もあり！ ⇒敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ・ファミリー用社宅 ⇒賃料の50％を会社負担！ ⇒敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・結婚祝・出産祝 ⇒（お祝い金+カタログギフト、入院見舞金等） ・会員制保養所（宿泊施設約30ヶ所） ・社内預金制度 ・労働組合 ・資格取得支援制度

試用期間なし

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• 即日勤務OK
• 交通費支給