仕事内容 | 仕事内容 来期以降の事業拡大に向けて、注文住宅の現場監督を募集します。 担当するのは…木造戸建ての注文住宅と建売住宅が中心です。 工程の一部分だけを管理するのではなく、着工から完成・引き渡しまで、家づくり全体を見渡しながら現場を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事工程の作成、進捗管理 ・施工品質の確認 ・現場の安全管理 ・大工、協力業者の手配・調整 ・資材の発注、納品確認 ・設計、営業担当との打ち合わせ ・現場での納まりや施工方法の確認 ・各種検査、引き渡しまでの管理 ・工事に伴う書類作成、写真管理 当社には、先代から長く関係を築いてきた専属の大工や協力業者がいます。 施工技術だけでなく、現場でのコミュニケーションにも慣れた職人が多いため、現場監督が一人ですべてを抱え込むのではなく、周囲と連携しながら工事を進められます。 今回の採用では、建築士や施工管理技士などの資格は問いません。 資格の有無よりも、これまで現場監督や施工管理として、工程・品質・職人をまとめてきた実務経験を重視します。 当社の方法を一方的に押しつけるのではなく、これまで培ってきた経験や知識も活かしながら、より良い施工方法を一緒に考えていただきたいと思っています。 事業拡大に向けた採用のため、入社時期は早いほど歓迎します。 在職中の方については、入社日の相談にも応じます。 この仕事の特徴 ・資格よりも現場での実務経験を評価 ・月給40万円からスタート ・木造注文住宅の全工程に携われる ・営業、設計、職人と連携して進められる ・転勤なし ・60代の方も応募可能 ・定年後も契約社員として継続勤務可能 |
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求めている人材 | 求めている人材 ・住宅や建築工事における現場監督、施工管理の実務経験がある方 ・工程、品質、安全管理などの現場管理業務を経験している方 建築士・建築施工管理技士などの資格は不問です。 経験した建物の種類や資格の有無だけで判断せず、これまで担当してきた業務内容を踏まえて選考します。 歓迎する経験 ・木造戸建て住宅の施工管理経験 ・注文住宅の現場監督経験 ・新築、リフォーム工事の施工管理経験 ・大工や協力業者の手配・調整経験 ・工程表の作成、進捗管理経験 ・品質管理、安全管理の経験 ・お客様への工事説明、引き渡し対応経験 歓迎する資格 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 資格は必須ではありませんが、お持ちの方には別途資格手当を支給します。 年齢について 60歳を過ぎている方も応募可能です。 これまで培ってきた経験を年齢だけで判断せず、現場で活かせる知識や対応力を重視します。 定年は65歳ですが、定年後も契約社員として再雇用する制度があります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 地元で40年以上、注文住宅に携わってきた会社です。営業・設計・不動産・現場が連携し、専属の職人とも協力して家づくりを進めます。 年齢より経験を重視しております。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万6500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当 ・一級建築士:月4万円 ・二級建築士:月1万円 ・一級建築施工管理技士:月1万円 ・二級建築施工管理技士:月5,000円 複数の対象資格を保有している場合は、それぞれの資格手当を支給します。 例:一級建築士と一級建築施工管理技士を保有している場合 月給40万円+資格手当5万円 昇給 年1回 前年度の実績や個人面談の内容を踏まえて決定します。 賞与 年2回 夏・冬/会社業績による 他物件手当有 想定年収 月給40万円×12か月=年収480万円 別途、資格手当・賞与を支給します。 【給与例】 給与例 想定年収 月給40万円×12か月=年収480万円 別途、資格手当・賞与を支給します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00~18:15 *休憩時間 1時間15分 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※火曜・水曜定休/他当社カレンダーによる 【年間休日】 115日 【有給あり】 有給休暇10日 ※入社6ヶ月経過後 【その他休暇制度】 ・特別休暇 ・産前・産後休暇制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当 ・65歳定年 ・定年後の契約社員再雇用制度 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・転勤なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ご応募内容を確認後、採用担当者よりご連絡します。 面接では、これまで担当してきた建物や現場、工程管理・職人との調整など、実務経験についてお伺いします。 資格の有無だけでなく、これまで現場で培ってきた経験や対応力を重視します。 在職中の方は、面接日や入社日について相談可能です。 職場見学も可能ですので、実際の社内や仕事の進め方を確認したうえでご検討いただけます。 |
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社名 | 株式会社ジュン・ホーム |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 茨城県日立市多賀町2-4-6 |
代表者 | 金居丈二 |
お問い合わせ先 | 0294343000 |
企業ホームページ | https://www.junhome.co.jp/ |
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正社員
現場監督(建売・注文住宅)
株式会社ジュン・ホーム
茨城県日立市多賀町
月給40万円以上
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株式会社ジュン・ホーム