≪2-1-4:大阪≫営業企画/イネーブルメント企画【営業組織改革・AI活用推進】 営業企画

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 ≪2-1-4：大阪≫営業企画/イネーブルメント企画【営業組織改革・AI活用推進】 仕事の内容 ■エンタープライズ向け営業組織の強化に向け、セールスイネーブルメント活動を推進。営業現場の課題を捉え、人材育成施策、営業ナレッジ体系化、生成AI活用基盤の企画・運用などをチームで担当します。 【具体的には…】■営業人材育成施策の企画・運営■事例集や提案ガイドライン等のコンテンツ整備■営業ナレッジの収集、体系化、社内展開■顧客情報ポータルや生成AI活用環境の企画・改善■営業現場へのヒアリングおよび改善施策の検討■関係部門を巻き込んだプロジェクト推進 【魅力】能動的な提案型営業への変革を自ら主導し、組織全体の成長やデジタル技術を活用した業務改革に直接貢献できるやりがいがあります。 募集職種 ≪2-1-4：大阪≫営業企画/イネーブルメント企画【営業組織改革・AI活用推進】

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業企画、営業推進、事業企画、業務改革等の経験■法人向けコンサルティングまたは営業経験■人材育成、組織開発、ナレッジ管理の企画推進経験■生成AIやデジタルツールでの業務改善経験 ■サービスデザインやデザイン思考を活用した課題発見・施策設計経験■新規施策やプロジェクトを主体的に立ち上げ推進した経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方（経験分野は問いません） 【求人の特徴】関西圏のエンタープライズ層向けビジネス拡大に伴う営業組織強化のための採用です。営業人材育成や生成AI活用等、先進的な仕組みづくりを主導いただきます。企画・推進経験を活かせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給27万円以上 想定年収 540万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（特別休暇等） 有給休暇：有（13～40日）（※勤続1年以内13日、1年以上20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、社員持株会、住宅補助制度 制度備考：各種手当（時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・ 緊急（分断）対応手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算）

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【変更の範囲：会社の定める業務】 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※全社員の約3％が首都圏で勤務】 勤務地は配属部署によって決定 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■データ通信システムの開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■データ通信システムに関するソフトウエア、装置の開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■情報システムに関する建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 他 設立：2003年07月 代表者：代表取締役社長 中島 弘嗣 従業員数：1,141人 平均年齢：39.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100.0％ 本社所在地：〒530-0003 大阪府大阪市北区 堂島３－１－２１ ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル 関連会社：■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】顧客の変革・夢を実現する様々な情報システム・サービスを提供。ITを構想するコンサルティングサービスやIT企画、情報システムの導入及び導入後のサポートからIT活用支援まで、一貫したソリューションで顧客のビジネスをサポート。関西で培われたノウハウを活かし、情報システムの新しい『しくみ』を創造することで、調和の取れた社会の実現に貢献。 【福利厚生について】住宅手当（独身者34,000円、既婚者60,000円※規定あり）、子育て介護手当：1人につき月額10,120円※規定あり、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。 【研修について】新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 【働きやすい環境】平均勤続年数は約15年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由