人材紹介事業立ち上げセールス

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼昨対比300%成長の急成長HRTechで挑戦できる／ ・年収312万円〜552万円、賞与あり ・人材紹介事業の立ち上げに深く関われる ・早期のキャリアアップが狙える ・データと仕組みで成果を高める営業スタイル ・土日祝休み、年間休日120日 ・渋谷区勤務、「渋谷駅」徒歩約2分 ──────────────── 昨対比300%成長のHRTechで、 「人材紹介事業」の立ち上げに挑むセールス募集。 ヒュープロは、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。さらに2024年は、ダイレクトスカウトサービス事業、M&A領域の採用支援、管理部門領域の採用支援を新規事業として立ち上げ、事業拡大を加速させています。 今回の募集は、その中でも人材紹介事業をゼロから作るポジション。 単なる営業ではなく、新規顧客開拓、既存顧客へのクロスセル提案、営業戦略や営業オペレーションの構築、事業方針や収益計画策定まで、事業の立ち上げそのものに深く関われます。 「営業力を、事業を動かす力に変えたい」 「成長企業で、早い段階から責任ある役割を担いたい」 「データや仕組みをもとに、再現性のある営業をつくりたい」 そんな想いを持つ方に、強く響く環境です。 私たちは営業を“科学”と捉え、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作っています。オペレーションを磨き、利益率の高い事業をつくり、社内から事業家を輩出する。そんな考え方に共感できる方には、きっと手応えの大きい仕事です。 また、月に一度の1on1を通して、成長に必要なことや今の課題を一緒に整理。経営に近い視点でフィードバックを受けながら、自分のキャリアを次のステージへ進められます。 昨年度は地上波テレビCMやタクシー広告による認知拡大も進み、現在は営業オペレーションの構築に取り組むフェーズです。知略とパッションを武器に、市場に挑む面白さを感じられる環境で、あなたも事業の中心を担いませんか。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸312万円～552万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：3,120,000円～5,520,000円 年俸 = 基本給 + 諸手当（※残業代・交通費は別途支給) ・賞与：業績連動制 ・試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） ・昇給について：1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績あり ❖給与モデル ✅ 年収目安：約312万円～552万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：年俸制のため、配分に応じて設定 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) 成果や役割の広がりに応じて、早期の収入アップも目指せる環境です。成長のスピードを、そのまま待遇面にもつなげやすい点が魅力です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・平日中心の勤務 ・土日祝休み 仕事のリズムを整えながら、営業に集中できる働き方です。朝は少しゆとりを持って出社でき、1日の時間を計画的に使いやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日120日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔特別休暇 土日祝にしっかり休めるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。オンとオフを切り替えやすい点も、長く続けやすいポイントです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限3万円/月） ・社会保険完備 ・育休・産休 ・リモートワーク申請制度あり ・部活制度 ・旅行制度 ・コーヒー、お菓子食べ放題 ・MVP制度あり ・書籍補助 ・モニター2台支給 ・ストックオプションあり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,120,000円 - 5,520,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給