訪問看護ステーションでの正看護師(管理職候補)

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 月給35万円の安定した高水準給与 管理職候補としての期待を、しっかり待遇に反映しています。 ✅ 現場＋マネジメントを同時に経験できるポジション 小規模ステーションだからこそ、看護業務と運営の両方に関われます。 ✅ 次世代管理者の育成を見据えた採用 今すぐ管理者でなくてもOK。段階的にステップアップ可能です。 ✅ 事業拡大フェーズに直接関われるやりがい 訪問件数増加に伴う体制づくりなど、組織成長を内側から支えられます。 ✅ 裁量が大きく、意見が反映されやすい環境 若い組織・小規模ステーションならではの柔軟な運営体制です。 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 正看護師としての訪問看護業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【…具体的には…】 ◯ 利用者様宅への訪問看護業務 ◯ バイタルチェック・状態観察 ◯ 医師の指示に基づく医療処置 ◯ 服薬管理・生活支援 ◯ ご家族への相談対応 ◯ 医師・ケアマネなど多職種との連携 など ……………………………………… 【訪問エリア】事業所から電動自転車で15分圏内 【訪 問 先】居宅訪問：約5割 施設内訪問：約5割 （グループ運営の住宅型施設・グループホーム） 【訪 問 件 数】1日平均6件程度 ……………………………………… ❖ 管理職候補として（段階的に） ◯ スタッフとの情報共有・フォロー ◯ 業務改善や体制づくりへの関与 ◯ 今後の人員増加を見据えた運営サポート 小規模ステーションのため、 現場に入りながら運営を学べる環境です。 看護師としての経験を活かしつつ、 次のキャリアステップを目指したい方に適したポジションです。 ◆手厚い研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同行研修は、経験に応じて約2週間～1ヶ月程度実施。 不安がなくなるまで、何度でも先輩との同行研修が可能です。 ◆利用者様は複数名で担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様は複数の看護師で担当する体制のため、 気になることがあればすぐに相談でき、 一人で抱え込む心配はありません。 急なシフト変更などもフォローし合える、安心して働ける環境です◎ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 正看護師資格をお持ちの方 ＊訪問未経験・病棟からの転職歓迎！ ＊シニアやミドルも活躍中！ 【歓迎スキル・経験・資格】 ◯訪問看護の実務経験がある方 ◯チームリーダー・後輩指導などの経験がある方 ◯小規模ステーションで幅広く関わりたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇将来的に管理職・マネジメントに挑戦したい方 ◇現場にも入りながら組織づくりに関わりたい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇利用者様・ご家族・多職種との調整役を担える方 ◇事業拡大フェーズのステーションで成長したい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

〒5570063大阪府大阪市西成区南津守7-13-11 株式会社メディ・エイド　アルト訪問看護ステーション 勤務地 大阪府 大阪市西成区南津守7-13-11 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：岸里駅 OsakaMetro四つ橋線：岸里駅から徒歩10分 南海：西天下茶屋駅から徒歩10分 ❖通勤用の自転車貸出制度あり ❖岸里駅はなんば駅から乗車6分、西梅田駅から乗車15分とアクセス◎

月給31万2000円～40万円 給与 月給312,000円〜400,000円 ※スキルや経験、前職の給与を最大限に考慮します！ 【給与内訳】 ❖基本給：275,000円 ❖オンコール手当：15,000円（10回分） ❖固定残業代：22,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間：10時間 ❖昇給あり ❖賞与：年2回 ❖交通費全額支給 ❖緊急出動手当 └残業手当＋出勤手当（1回5,000円） └年に1回あるかないか程度 【給与例】 【給与例】 想定年収500万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:45～17:15（実働7時間45分・休憩45分） 実働時間： １月あたり 155.0時間 ❖ほぼ残業なし ❖夜勤なし 平均所定労働時間： １月あたり 155.0時間

休日休暇 ❖完全週休2日シフト制 ❖希望休取得OK（月2日） └土日休みも相談OK ❖有給休暇（取得率100％！） ❖夏期休暇（3日） ❖年末年始休暇（3日） 【年間休日110日以上】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖入社祝い金あり 1万円(試用期間終了後) ❖社会保険完備 ❖昇給あり ❖賞与年2回 ❖交通費実費全額支給 ❖制服貸与 ❖電動自転車貸出あり ❖通勤用の自転車貸出あり ❖退職金制度（勤続3年以上） ❖定年70歳（再雇用制度あり） ❖企業主導型保育園あり (空き状況や詳細はお気軽にご相談ください)

試用期間なし

キャッチコピー ✅月給35万円の安定待遇✅ 現場にも入りながら、次のステージを目指せる 訪問看護ステーションの【正看護師・管理職候補】募集。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社メディ・エイド アルト訪問看護ステーション 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 託児所あり