採用・人材開発スタッフ/正社員

仕事内容: 【締切間近!】入社1年目から案件を動かす。"やりたい"が"できる"会社。 ● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務 ● 年休120日 「裁量のある仕事に早く挑戦したい」 「チームで成果をつくる仕事がしたい」 「採用や育成に興味がある」 そんな想いを、仕事でしっかり形にできる環境です。 株式会社キャリアビートでは、新卒・中途の採用実務から、入社後の教育・研修プログラムの企画・運営まで、人事・人材開発領域を幅広く担当していただきます。 ──────────────── 【採用も育成も、どちらも担える人材開発の仕事】 採用だけで終わらず、入社後の立ち上がりや活躍まで見届けられるのがこの仕事の面白さです。 現場と近い距離で、"今必要な人材"を考え、"どう育てるか"まで一気通貫で関われます。 ──────────────── 【主な業務内容】 ・母集団形成、スカウト送信 ・求人媒体の運用、ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・応募者対応、面接日程の調整 ・各部門長や役員との面接調整 ・会社説明会や採用コンテンツの企画 ・初期導入研修の実施、進行管理 ・教育テキストやマニュアルのアップデート ・配属後の定期面談、フォローアップ研修の企画 ・現場マネージャーとの連携、採用要件や研修内容へのフィードバック 【ここがポイント】 入社直後から、ただ補助に回るのではなく、実務を通して採用の全体像をつかめるのが魅力です。 求職者対応から社内調整、研修設計まで幅広く経験できるため、採用人事・人材開発・組織づくりに興味がある方には、成長実感を得やすいポジションです。 さらに、現場との距離が近いので、"採用して終わり"ではなく、事業の成長にどうつながるかを考えながら働けます。 人と組織の両方に向き合いたい方に、やりがいを感じやすい環境です。 ※最初は営業コンサルタント職でのスタートです ────────────────

年俸300万円～1000万円 給与: 【給与詳細】 ・年収：300万円～1000万円 ・賞与：年2回 ・インセンティブ：あり 【給与の考え方】 ・成果や取り組みが評価につながる設計です ・成長と収入の両方を目指しやすい環境です 【補足】 ・想定年収下限：300 ・想定年収上限：1000 ・賞与回数：2回 ・インセンティブ：あり 収入面でも、実力や成果をしっかり反映できるチャンスがあります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・時間外労働有無：有 ・夜間勤務：なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・平日中心の勤務 朝は少しゆとりを持って始められる10:00スタート。 採用や研修、社内調整などを落ち着いて進めやすい働き方です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日122日 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 【特別休暇・制度】 ・慶弔休暇 ・有給休暇（消化率60〜70%を推奨） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 しっかり休みながら働けるため、仕事とプライベートの両立をイメージしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・家賃補助手当 ・在宅勤務可 ・リモートワーク可 ・時短制度あり ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・U・Iターン支援 ・研修支援制度 ・PC、iPhone、モニター支給 ・ウェルネススタンドあり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間