採用の最適解を提案するコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 企業の採用課題を 解決するカスタマーサクセス・コンサルタントとして、求人広告の運用やRPO（採用代行）を担当します。まずは私たちのチーム体制や、仕事とプライベートを両立しやすい職場データを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日以上 休日制度 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） チーム規模 ｜ 20名（3名体制から スタートして急拡大中） 将来目標 ｜ 3年以内に50名規模を 目指すフェーズ 設立年月 ｜ 2022年11月設立 バックアップ｜ DYMグループ（安定した黒字経営） 代表者 ｜ 代表・塚原 主な研修 ｜ OJTメインの研修体制（トークスクリプト完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。メールやSlackで クライアントからの連絡を確認。 09:30 採用課題のヒアリング。 応募状況やペルソナとの合致度、 面接までの流れを分析。 11:00 採用支援の伴走。予算設計や 求人原稿作成に取り組みます。 12:00 昼休憩（60分・リフレッシュルーム利用可能）。 13:00 求人広告運用の進捗確認と 設定調整。 14:00 レポート作成業務。 応募数管理や予算消化率などのKPIを 定量的に可視化。 15:30 クライアントフォロー。 原稿リライト提案や予算見直し、 改善アドバイスを準備。 17:00 チーム内でのナレッジ共有・翌日の申し送り事項を整理。 18:00 退勤。土日祝日は完全休みのため、 プライベートも充実。 ■扱うサービス ・Indeed PLUS、 求人ボックス等のWeb広告媒体運用 ・RPO（採用代行）サービス ・SNS運用プランニング ・採用サイト制作支援 ・人材紹介サービス ※多角的なアプローチで、 クライアント企業の採用成功を一気通貫で サポートできる体制が整っています。

求めている人材 ▍求める人物像 ・人材業界に関する知見をお持ちの方 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ▍必要条件 ・顧客折衝経験1年以上 ・原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 ・人材業界での営業経験 ・CA、RAのご経験 ・求人広告の運用経験 ▍得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代を含む。固定残業代：78,100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員 月給291,000円以上＋インセンティブ 【給与例】 給与例 ■年収720万円（マネージャー／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ） ■年収560万円（リーダー／月給40万円＋各種手当＋インセンティブ） ■年収400万円（一般／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ※勤務時間：9:00～18:00（休憩時間：1時間） ※実働時間：8時間/日

休日休暇 年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給(※上限2万円まで) ■住宅手当あり(※五反田駅から2駅以内) ■リフレッシュルームなど設備充実

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員 月給291,000円以上＋インセンティブ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由