受変電設備の施工管理

仕事内容 受変電設備の施工管理 受変電設備(特高設備、高圧設備)の施工管理業務 【具体的には】 下記の物件の施工管理業務 1都3県の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫等大規模施設 静岡県東部のオフィス 現場業務以外には、見積もり作成に伴う現場調査と報告書作成等の内勤業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める範囲 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 40年連続黒字経営をしている安定基盤の電気工事・保安会社さんが 受変電設備の施工管理職を募集しています！ 今回はサブコン経験者や盤製作などの経験がある方、 そして、ゆくゆくは社内教育係としての業務も担っていただける人材を求めています。 年間休日も123日の実績！ という働きやすい環境！ 「神奈川県を中心に電気工事・保安の世界でしっかりと経験を積んで活躍していきたい！」 という方、、、 ぜひ、ご応募お待ちしております！

資格 応募条件 工業用設備の保全修繕の実務経験（電気系）※経験年数不問 歓迎スキル 第3種電気主任技術者 第2種電気工事士以上 玉掛、クレーン講習修了 その他、マネジメント（チームリーダーを含む）や後輩指導経験

月給39万5000円以上 給与 月給 39万5000円以上 （一律手当を含む） ■個人インセンティブ 工事案件の責任者に従事した社員に支給 されるインセンティブ（会社の規定により支給されます） 新規の案件に取り組んだ場合売り上げ数％を付与いたします。 入社１年目から支給されます。 ■業績インセンティブ 会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ（会社の利益の一部が社員全員に支給されます） 入社２年目から算定対象となります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収600万円～850万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 8：30～17：00 （休憩60分） 月平均残業時間：40時間

休日 週休2日制 シフトによる その他の休日 慶弔休暇、入社時特別休暇 年間休日 123日 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 生活支援割引サービス（会社負担でNETFLIX見放題など） 自販機社内設置（飲み物代金の一部を会社負担） 健康診断＋一部オプション費用補助 入社時引越し業者費用補助（上限あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 ミズノワ 【事業内容】 人材紹介・イベント運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ミズノワ 所在地：大阪府東大阪市若江本町1-4-28 【紹介先企業】 会社名：株式会社エネサーブ神奈川 所在地：東京都町田市鶴間４丁目9ー27

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上