飲食店の店長候補

仕事内容: 圧倒的な社員満足度を誇る松屋グループ なんと飲食業界で新卒離職率3％＆中途離職率5％！ ・月8日以上の休みがしっかり取れる環境！ ・仕事とプライベートの両方が充実！ ・資格取得の全面サポートあり！ ・他にはない充実した福利厚生！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗の運営、スタッフのマネジメントなどを主に担当していただきます！ …………… ・店舗マネジメント業務 ・新作メニューやイベント立案 ・社員、アルバイトの育成・管理 など ・ホールサービス・キッチン業務（調理）

求める人材: ＜応募資格＞ 学歴・経験不問 【こんな人が活躍してます】 ・20代、30代のこれから会社を牽引する若手の方 ・他業界で活躍し飲食業界にキャリアチェンジされる方 ・居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方 ・焼肉店の経験者を活かし即戦力で活躍したい方 ・営業や販売の経験者の方 ・他業界でのマネジメント経験者の方　 ■日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1 大阪焼肉 松屋 新大阪店(株式会社松屋) 勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 【交通手段】 アクセス: 新大阪駅構内

月給26万円～42万円 給与: 月給260,000円〜420,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＜モデル月収例＞ 400万円／入社3年目（ホール経験者）／月給29万円＋賞与＋各種手当 520万円／入社5年目（店長経験者）／月給36万円＋賞与＋各種手当 600万円／入社7年目（マネージャー）／月給42万円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～23：00 シフト交代制・実働8時間

休暇・休日: ・月8回（シフト制） ・記念日休暇（誕生日or結婚記念日) ・新婚旅行休暇 ・産休・育休取得実績100％ ・慶弔休暇・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（4～5連休×2回・最大で7連休まで可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・単身用・独身寮あり（会社規定） ・美味しい賄い食事付（毎日） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・海水浴・慰安旅行有（自由に行先を決められます）昨年はハワイ旅行（4泊6日） ・5年勤続者海外旅行研修 ・成長応援制度月1万円迄経費で使用可 ・売上報奨金制度 ・調理師免許取得制度調理師免許取得費全額補助制度（講習会・受験料・申請料全て会社負担） ・リゾートホテル保養所あり ・運転免許取得費全額補助制度（会社規定有） ・制服貸与

試用期間なし

その他: 株式会社トリプルスリーは運営会社の『株式会社松屋』の採用業務の一部を代行している企業です。ご紹介・面接設定から対策まで担当させていただきますので、不明点があれば何でも確認してください。確認内容は選考に影響はありません。 【選考・入社までの流れ】 STEP1：オンライン面談 STEP3：面接 STEP4：内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内