電気設備工事の施工管理

仕事内容 ──＜この求人のポイント＞── ◎大手企業との取引多数！創業68年の安定企業 ◎建設業界での実務経験があればOK！ ◎転勤なしで札幌で腰を据えて長く働ける ◎月給28万円～＋賞与年2回＋手当充実 ─────────────── …………………… ◆当社について …………………… 1957年の設立から半世紀以上、私たちは電気工事の専門家として実績を重ねてきました。 「目測力・活合力・説得力」を掲げ、お客様からの信頼を獲得しています。 当社の強みは、建設に関する管理業務だけでなく、実際の工事を担う職人も自社に在籍している点です。これにより、案件のスタートからゴールまで自社内で完結できる体制が整っており、多くのお客様から「安心してお任せできる」と高く評価されています。 大手企業からのご依頼も絶えず、安定した経営基盤を誇っています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… あなたには、電気設備工事が円滑に進むよう、全体のコントロールを担う施工管理業務をお任せします。 現場は札幌市内およびその近郊が中心で、主に工場内の内線工事（空調設備、照明設備、製造ラインの設備など）を担当していただきます。 工期は案件の規模によりますが、半年から1年程度のものが多くなっています。 【具体的には】 ■工事のスケジュール作成や進捗の管理 ■必要な資材の発注および管理 ■現場における安全衛生の管理 ■工事にかかる費用の予算管理 ■現場で作業するスタッフへの適切な指示出し など ※実際に自ら工具を持って施工を行うことはほとんどありませんので、管理業務に専念できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／先輩社員への同行 いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 まずは、経験豊富な先輩社員と一緒に行動し、当社の仕事の進め方や現場の雰囲気に慣れていただきます。 ▼STEP 02／時間をかけてスキルを習得 電気工事の経験が無い方や浅い方でもご安心ください。様々な現場を経験しながら、自ら計画を立案し、技術的な判断を下せるようになるまで、1年から3年という時間をかけて丁寧にサポートします。 ▼STEP 03／プロジェクトの専任担当へ 知識と経験が身についたら、1つのプロジェクトをメインで担当していただきます。 ……………………………… ◆このポジションの魅力 ……………………………… 当社の施工管理は、個人の裁量が大きく、自らの工夫でプロジェクトを動かしていけることが特長。 大きな予算を扱う責任ある立場ですが、その分、無事に工事が完了したときに大きな達成感を得られます。 また、社内は人間関係が良好で、分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良さも自慢です。 専門知識を持つ先輩がしっかりフォローしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。

求めている人材 ＼特別な資格は不要！／ 未経験の方も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ■周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 ■自分の裁量を持って、主体的に仕事に取り組みたい方 ■今までの経験や知識を活かして、新たな環境でステップアップしたい方 ■札幌の地で腰を据え、長く安定して働きたい方 ■手に職をつけて、専門性を高めていきたい方

月給28万5438円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5438円 〜 53万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験やスキルを十分に考慮の上、決定いたします 。 ※給与には一律支給の通勤手当1万5000円、住宅手当2万円を含みます。 ※世帯主の方は家族手当3万5000円を支給します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／業績による） ■家族手当（配偶者1万5000円／子1人につき2500円） ■資格手当 【給与例】 給与例 ＜初年度年収例＞ 400万円〜900万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00（実動8時間／休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇（5日～9日） ■夏季休暇（5日～9日） ■冬季休暇（5日～9日） ■有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与、2年以降最大40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度※会社規定の対象資格（移動式クレーンや玉掛けなど）にかかる受験費用を全額負担 ■マイカー通勤OK ■退職金制度 ■各種手当（現場手当、特別手当、資格手当：最大月2万円、住宅手当） ■社内表彰制度（技術優秀、無事故表彰など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中その他待遇に変更なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎