駅から徒歩5分で通勤ラクラクな介護付き有料老人ホームの施設管理者候補　R10002-mg-sy-f-nor

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの管理業務 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成 ・食事、入浴、排泄、移乗などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 など

求める人材: <必須> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了以上 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <尚可> 管理者としての勤務経験

月給30万円～32万円 給与: 月給300,000円～320,000円 <給与詳細> 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：～150,000円 ※経験による <下記別途支給> 通勤手当 年末年始手当：380円/時（12/30～1/3） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）は支給なし

シフト制 勤務時間・曜日: 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）11:00～20:00 夜勤）16:30～翌9:30　※月に1回～2回程度 休憩60分 残業月平均10時間以内

休暇・休日: 年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 退職金あり 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤可 バイク通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【残業少なめで無理なく働けます！】 また年間17日のリフレッシュ休暇が付与され しっかり休めるので長期的なキャリア形成を 目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内