フォークリフトを使った倉庫内物流スタッフ

仕事内容 ＼ ここで働く3つのメリット ／ ◆圧倒的な安定と厚待遇 ・大正7年創業の安定企業 ・賞与は計5ヶ月分（前年度実績） ・頑張りがしっかり待遇 ◆プライベートとの両立 ・年間休日122日 ・日祝休み ・夜勤なし で生活リズムがしっかり整う ◆安心のスタート ・書類選考なし ・一次面接確約 ・入社初日から有給が付与 など好待遇で始められます ー フォークリフトの免許をお持ちで、「”正社員”として安定した職場環境で長く働きたい」とお考えの方へ。 大正7年（1918年）創業の総合物流会社、「富士ロジテックホールディングス」が、埼玉杉戸エリアで正社員を募集！ ー 【お任せするお仕事内容】 GLP杉戸2の現代的で綺麗な物流施設にて、"常温"加工食品をメインとした倉庫内での物流業務全般 ▼具体的には ・リーチフォークリフトでの入出庫作業 トラックへの積込み・積降ろし ・逆ネステナを使用した貨物管理 1トン程度の重量物の倉庫内移動 ・出庫貨物のピッキング 発送先ごとの仕分け作業 ・商品の品番や数量の検品 加工、梱包作業 ・貨物の積み替え作業 拠点事務員・作業員・協力会社との連携 ※作業全体の約5割がリーチフォークリフトを使った業務になります。 ◆月給21万円～24万円 ◆昇給年1回（前年度実績：4%~5%） ◆賞与年2回（前年度実績：計5ヶ月分） ／／／／／ ＜書類選考なし！一次面接確約！＞ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ／／／／／ ▼未経験でも安心のサポート体制 入社後は、先輩社員が業務内容を実際の作業を見せながら一つひとつ丁寧に指導します。 7名のチームと連携して進めるため、初めての職場でも安心。 分からないことがあればいつでも気軽に声を掛けられる環境で、着実に物流のプロとして成長していけます。 ～当社の魅力・働きやすい環境～ ■安定基盤でキャリアアップ 倉庫業を主事業とし、貨物の保管だけでなく物流効率化でお客様の課題解決に貢献する企業として、約800名のスタッフが一丸となって活躍中です。 半年ごとの上司面談で異動希望を確認し、本人の意向を考慮したキャリア形成が可能となっています。 リーダーや管理職などの階層別研修制度や、通信教育費用補助（費用の半額以上を会社が補助）で、社員の長期的な成長を全力で支援します！ ■プライベートを大切にできる 10:00～19:00をメインとする日勤のみで、規則正しい生活が続けられます。 週休2日制（日祝休み・土曜出勤分は平日に振替休日を取得）で、年間休日は充実の122日です。 お客様都合での休日出勤が生じた際も、代休取得または割増賃金がしっかりと支給されます。 入社初日から有給休暇が付与されるほか、夏季休暇（5日間）や育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、長く続けやすい環境が整っています。 ■頑張りをしっかり還元 ・昇給年1回（前年度の昇給実績は4〜5％アップ）。 ・賞与年2回（前年度実績は計5ヶ月分）。 ・家族手当（月1万7,000円〜）や、退職金（勤続2年以上）・財形貯蓄制度を完備。 ・通勤手当は原則全額支給で、マイカー通勤もOK（無料駐車場を完備）です。 ■**「さん付け」で呼び合うフラットな社風** 「お客様のhappyは従業員のhappyから」という企業理念のもと、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフランクな職場です。 年齢や社歴に関わらず業務への提案ができ、誰でも平等に力を発揮できるチャンスがあります♪

求めている人材 【必須】 ※フォークリフト運転技能者免許 ※フォークリフト運転経験 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・リーチリフトの実務経験 【歓迎】 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・事務員・作業員・協力会社と連携して仕事を進められる方 ・倉庫現場でリーダー・管理職を目指したい方 ・プライベートも大切にしながら安定して働きたい方 ・創業100年超の安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）））

345-0012埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪398-2　GLP杉戸2 株式会社富士ロジテックホールディングス　GLP杉戸2 勤務地 ※自動車・原付・自転車通勤可、無料駐車場あり（任意保険の加入条件あり） ※初任地はGLP杉戸2での勤務。転勤予定は当面なく、地元に根付いた拠点で長く働くことができます。 ※将来的に当社各拠点への異動の可能性があります。本人の希望を考慮し、転居を伴う異動の際は借上社宅を用意します。 【交通手段】 交通・アクセス 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」より車で10分

月給21万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力を考慮の上、給与を決定します。 ＜各種手当＞ ◆昇給年1回（前年度実績：4%~5%） ◆賞与年2回（前年度実績：計5ヶ月分） ◆交通費原則全額支給（当社規程による） ◆家族手当（月1万7000円〜、扶養人数に応じて加算・上限なし） ◆残業代全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※貨物量に応じて時差出勤の場合あり ※その他9:00～18:00など ※残業月平均21時間 ※36協定特別条項あり：通常の受注を大幅に超える場合は6回を限度に、1ヶ月80時間・1年720時間まで時間外労働となる場合があります。

休日休暇 週休2日制 日曜＋平日1日 祝日 ※土曜日通常稼働、平日振替休日取得にて対応、休日は日祝となります。 ※業務都合により休日に出勤した場合は、代休取得または休日出勤手当を支給します。 【年間休日】 122日 【休日休暇】 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（入社初日より付与・日数は入社日別） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） ＊介護休業（取得実績あり） ＊看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費原則全額支給 ◆車通勤可(駐車場あり) ◆昇給あり(前年度実績/4%~5%) ◆賞与年2回(前年度実績計5ヶ月分) ◆階層別研修制度(リーダー・管理職等) ◆通信教育費用補助制度：費用を半額以上会社が補助する制度あり、スキルアップを目指せます ◆借上社宅制度：転居を伴う異動時に用意 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆定年制60歳・再雇用制度65歳まで ◆喫煙専用室設置(受動喫煙対策あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎