DXコンサルタント_lsnv-09

仕事内容: ▼業務概要 ～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、 新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、 コンサルティングサービスの提供を中心に、採用／育成、 新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ▼プロジェクト事例 ▼戦略 ・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクト の事業性評価／企画開発推進 ・大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／ 地方企業のアライアンス形成支援 ▼Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援 ・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援 ・大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善 ・大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク：生成AI活用による攻め／守りの業務改善 ・大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画／開発支援​ ▼IT・PMO・その他 ・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略／実行コンサルティング ▼情熱をぶつけるための「空白」と「チャンス」 コンサル組織の確立、新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。 今のLASINVAは、まさに「第二創業期」。 2025年『コンサル組織元年』とし組織作りを本格化させました。 2026年からはさらに組織を「民主化」し、運営や施策の検討・ 実行をコンサルタント自身に預けていきます。自ら手を挙げ、 組織のあり方を決めていく。人生で一度経験できるかどうかの面白 いフェーズです。 １．泥臭くてもインパクトにこだわる「現場伴走」 真にお客様と一体になって成果を出すには、 社員と同じ目線に立つことが一番の近道です。 AIが台頭する時代だからこそ、人と現場に近いコンサルとして価値を出し、 泥臭くインパクトにこだわるコンサルティングを追求していきます。 「お客様が本当に必要としてくれた時に必要な分だけ適切に応える」という考 えを大切にしており、背伸びや無理な売り込みはしません。また、 営業は専門チームが担当するためデリバリーに100%コミットできます。 それゆえ、お客様に真の価値を提供する健全なコンサルティング を行える環境があります。 2.コンサルティングの枠を超えた領域へ 私たちは今、コンサルティングの枠を超えた領域へ足を踏み入れています。 これまでの徹底的な伴走支援に加え、「BPR × AI」領域への戦略的出資や社員自身がオーナー となる新規事業の立ち上げ支援など、「事業をコンサル する側」から「事業を創る主役」へとその領域を拡張しています。 コンサルスキルを武器に、自らビジネスを動かす醍醐味を味わえます。

求める人材: 【求める人物像】 ■共に「次のLASINVA」を創り上げる主役へ 完成されたマニュアルや整った研修制度、大手という看板の安心感を求めているなら、LASINVAは選ばない方がいいかもしれません。 以下のような想いが少しでもあるなら、今、LASINVAの門を叩くことで、最高にエキサイティングな選択になると断言します。 この「第二創業期」という、二度と来ない変革の波を一緒に楽しみ、共に「次の景色」を見に行ける方。 ぜひ、一度お話ししましょう！ ◎想い ■「圧倒的に打席」に立ちたい人 デリバリーだけでなく、新規事業や「会社そのもの」を創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい ■「組織の熱」を自ら創りたい人 仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感やカルチャーを主体的にアップデートしていきたい ■「＋α」の越境を楽しめる人 クライアントワークを軸に、採用、育成、広報……。自分の専門性を活かしながら、会社の成長に必要なあらゆるピースを一緒に埋めていきたい ◎経験 ・コンサルティングファームでのマネジメントおよびセールスのご経験

年俸2400万円～3000万円 給与: 年収 24,000,000 円 - 30,000,000円 前職給同等以上の給与を想定しております

固定時間制 勤務時間・曜日: ・始業10：00～終業19：00、休憩は中1時間 ・案件アサイン時はクライアントの就業時間に準ずる

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日(土、日)、祝日 ・年次有給休暇(入社初日から5日間付与) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・リモートワーク可(推奨) ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等) ・私服勤務可 ・オフィス内のドリンク一部無料 ・社内イベント ・書籍購入支援 ・健康診断 ・人間ドック受診補助 ・資格取得 ・懇親会 ・ベビーシッター ・家事代行などの各種補助金および慶弔金制度あり ・グリーン車利用補助 ・シェアオフィス利用補助 ・屋内禁煙 等

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 24,000,000円 - 30,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間