作業療法士|資格必須|年齢不問|1対1や少人数で向き合える

仕事内容 ✨じっくり向き合える！1:1・少人数療育 ✨2年で月給5万円UPの実績あり！ ✨持ち帰り残業ゼロ！7・8月は週休3日も ＼OTの専門性をフルに活かして、子どもの「できた！」を増やしませんか？／ 「えすく笠松」での 作業療法士のお仕事です。 子どもたちの「らしさ」を大切にし、 遊び・感覚・日常動作まで、 発達段階に応じた支援をお願いします。 当施設では、1対1や少人数での トレーニングに力を入れており、 子どもたちと深い信頼関係を築きながら 支援ができます。 笠松事業所の「ビジョントレーニング」など、 あなたのOTとしてのアイデアを存分に 活かせる設備が充実しています！ 以前はスタッフがゼロから 活動スケジュールを考えていましたが、 業務フローを大改革！ 現在は児発管が1ヶ月分の ベースを作成し、現場スタッフが それをアレンジして実行する仕組みに なりました。 そのため、持ち帰り仕事は 一切ありません！ 【✨具体的な業務内容】 ✅1対1や少人数での 個別訓練・トレーニング ✅身体機能・認知機能の評価と プログラム作成 ✅感覚統合遊具などを用いた 運動・学習サポート ✅保護者対応やシステムでの記録管理 【✨１日のスケジュール（例）】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 活動準備や個別課題の確認 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:00 1対1や少人数トレーニング 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！ （残業は月平均1時間程度と ほぼありません） ※土祝・長期休暇は8:00〜17:00 【✨入社後の流れ】 まずは施設独自の療育プログラムや 子どもたちの様子を知ることから スタート。 先輩OTや児発管がしっかり フォローするので、ブランクがある方も ご安心ください。 徐々に担当を持ち、個別プログラムの 作成などをお任せしていきます。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/OT/元病院勤務] 病院では多くの患者さんを担当し、 一人ひとりと向き合う時間が 限られていました。 ここは1対1や少人数制なので、 じっくりと子どもの成長に 関われます。 「できた！」の瞬間を 一緒に喜べるのが、この仕事の 一番のやりがいです。 スタッフ同士の仲も良く、 意見も出しやすい環境です。

求めている人材 ＼作業療法士の資格をお持ちの方！ブランク不問／ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須。 年齢は一切問いません。 ✨こんな方におすすめ 1対1や少人数で、子どもと じっくり向き合う療育がしたい方 利益優先ではなく、 「子どものための本気の支援」が したい方 プライベートの時間をしっかり 確保したい方

501-6062岐阜県羽島郡笠松町田代天神254番地2 えすく笠松 勤務地 車・バイク通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：西笠松駅

月給25万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 255,000円〜350,000円 ※上記には基本給・資格手当・ 職能手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給 （残業は月平均1時間程度） ✨2年で5万円の昇給実績あり！ ✅賞与年2回（40〜50万円の実績） ✅業績により寸志の支給実績あり 頑張りや専門性の発揮を、 給与としてしっかり還元します。 【給与例】 給与例 年収380万円（入社2年目・OT） 年収450万円（入社4年目・OT）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（平日） 08:00〜17:00（土祝・長期休暇） ✨残業は月平均1時間程度とほぼなし！ 持ち帰り仕事もありません。

休日休暇 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅月2日まで希望休の取得が可能 ✅年末年始（1週間）など長期連休あり ✨7・8月は月1回「週休3日」あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備・退職金制度あり ✅交通費支給（上限月15,000円） ✅マイカー通勤OK（駐車場完備） ✨制服貸与・Wワーク／副業OK ✨独自の嬉しい手当： 夏冬のタイヤ交換無料！（保管もOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ