売買仲介の不動産営業リーダー候補

仕事内容: 【求人のポイント】 ・売買仲介の営業経験者向けのリーダー候補 ・インセンティブは売上に応じて最大15% ・想定年収420万円～1,000万円 ・支店責任者やグループ経営への道も売買仲介の経験を活かし、立ち上げ期の千葉支店をリーダーとして大きくする不動産営業です。自分のノウハウで、支店を次のフェーズへ導いてください。 【仕事の概要】 Re.建設の千葉支店（印西）は、まだ歴史が浅く、少人数の支店です。お任せしたいのは、一営業としての数字だけではありません。自ら売上をつくりながら、そのノウハウを未経験・経験の浅いメンバーに伝え、支店そのものを拡大していく役割です。 【具体的な仕事】 ・不動産売買仲介の営業全般（反響対応・追客・査定・案内・契約・引き渡し） ・売却、購入の方針設計、価格戦略の立案 ・メンバーの育成（同行・ロープレ・商談のフィードバック） ・支店拡大に向けた施策の立案 ・推進売買仲介の実務は、これまでのご経験を前提にお任せします。 【この仕事の魅力】 ・裁量が大きい：少人数の支店なので、進め方を自分で決めて動けます ・成果がそのまま収入に：インセンティブは売上に応じて最大15%。小規模で広告費を抑えられるからこそ出せる水準です ・相談が途切れにくい：売買・査定・買取に加え、相続や空き家の相談もグループ経由で入ってきます ・経営側へのキャリア：支店拡大の先には、支店の責任者やグループ会社の経営を担う道があります 【こんな方を求めています】 ・営業として、自分で数字をつくってきた方 ・自分のノウハウを、仲間に惜しみなく教えられる方 ・決まった線路を走るより、裁量を持って支店を大きくしていきたい方

求める人材: 経験者のみ募集 【必須】 ✅不動産売買仲介の営業経験 【歓迎】 ✅宅地建物取引士 ✅FP技能士2級以上 ✅後輩・部下の育成経験 ※資格の有無よりも、実際の契約実績・売上実績を重視します

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,850〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 インセンティブ：売上に応じて最大15%を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 （休憩1時間）

休暇・休日: 週休2日制（火曜・水曜） ※土日祝は出勤日となります。 ・有給休暇 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇／育児休暇（復職実績あり） 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅インセンティブ支給（最大15%） ✅資格手当（専任の宅地建物取引士：月2万円） ✅昇給・昇格随時 ✅交通費全額支給 ✅引越手当（一律10万円） ✅駐車場費用補助 ✅社用車あり ✅資格取得支援 ✅退職金制度

試用期間なし

その他: 勤務開始日は相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK