小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員

仕事内容: 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様一人ひとりの生活を支える介護のお仕事です。食事・入浴・排せつなどの身体介護に加え、日常生活の支援を行います。レクリエーションや地域活動にも取り組み、利用者様が地域とのつながりを保てるよう支援します。業務内容の変更はなく、勤務地は仙台市宮城野区・若林区の範囲で希望を考慮します（応相談）。

求める人材: ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・現場での介護経験（3年以上）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・利用者様に寄り添い、チームで協力しながら働ける方 ※年齢は59歳までを目安としています（定年年齢を上限とするため）。学歴不問。

月給20万2700円～22万300円 給与: 【給与】 月給　202,700円～220,300円 【手当】 ・夜勤手当 4,000～8,000円／回（月5回程度） ・遅番手当（深夜労働時間×25％割増） ・職務手当 3,000円～10,000円 ・プリセプター手当 2,000～3,000円／人 ・地域連携担当者手当 5,000円／コーチ手当 3,000円 ・通勤手当 実費支給（上限月15,000円） 【昇給】 昇給あり（月0円～20,000円・実績） 【賞与】 年2回 計2.00ヶ月分（実績） ※試用期間6ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8:30～17:30 ・6:30～15:30 ・10:00～19:00 ・14:45～23:45 ・23:30～翌8:30（夜勤） 休憩60分／月平均時間外労働3時間程度（残業はほぼなし、月20時間以内）

休暇・休日: 【休日】 年間休日107日／シフト制（希望休相談可） 月9公休（2月のみ8日）・4週8休以上 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後10日） リフレッシュ休暇（年3日、入職後1年経過で付与） 育児休業取得実績あり／家庭都合休・長期休暇あり ※有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給（上限月15,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上）／退職金共済加入 ・定年制あり（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長（70歳まで） ・社員向け医療保険加入 ・健康診断およびインフルエンザ予防接種 ・カウンセリング制度（外部相談機関） ・昼食の提供（一部補助） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・子・ペット連れ出勤制度あり ・完全分煙（建物外に喫煙場所設置） ・産休・育休からの復職支援、一時的な休職・復職支援 ・プリセプター制度、資格取得支援制度、社内外研修

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 202,700円 - 220,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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