営業マネージャー候補(通信インフラの法人営業)

仕事内容 ★- 小さな会社の社長になったつもりで、 営業部と新マーケットをつくろう。 -★ 私たちが求めているのは、 新たに立ち上げる営業部門の マネージャー候補です。 一つの部署を、 一つの会社だと思ってください。 営業戦略を考え、 仕組みをつくり、 やがて仲間を採用し、育て、 組織をスケールさせていく。 社長の直下で営業部を立ち上げ、 事業を大きくしていく。 そんなダイナミックな仕事に 挑戦してみませんか。 現在は、ホテル・病院・介護施設・ ゴルフ場などの大型案件が中心。 おかげさまで依頼は増え続け、 事業は好調です。 一方で、営業は社長を含め 全員が50代後半のアラカン世代。 まだまだ現役ではありますが、 大型案件への対応だけで手いっぱい。 このままでは、次の成長に進めません。 そこで今後は、 中小企業や飲食店など、 これまで十分に開拓できていなかった 新たなマーケットにも進出します。 そのために、営業部を新設します。 最初の営業メンバーであり、 将来の営業マネージャー。 この新しい挑戦の主役は、 あなたです。 ★- 通信インフラからオフィスづくりまで。 ワンストップで解決できる会社です。 -★ 東京・横浜・大阪・福岡に拠点を構え、 日本全国のホテル・病院・介護施設・ 企業・店舗などの通信インフラを支える コムロック。 ネット回線の新設・改修・保守はもちろん、 ・LAN工事 ・Wi-Fi環境の構築 ・電話・通信機器の導入 ・防犯・セキュリティ設備 ・各種ITインフラ までワンストップで対応しています。 さらに、お客様から 「オフィスを移転したい。」 そんなご相談をいただけば、 通信設備だけでなく、 デスクや什器、インテリアなど オフィス環境全体をご提案することも。 "困ったらコムロック" そう言っていただける理由は、 幅広いサービスを一社で完結できる 対応力にあります。 自社サービス 「ほっとComステーション」 「一発解決QuickHELP」 そして高速通信サービス「META光」も 多くのお客様からご支持いただいています。 近年はインバウンド需要が高まる ホテル業界をはじめ、 病院・介護施設など医療・福祉分野からの 依頼も急増。 営業の仕事は、 商品を売ることではありません。 「オフィスや施設の困りごとを、 まとめて解決する。」 そんなコンサルティングに近い 営業スタイルです。 ★- 業界未経験歓迎。 1年目は数字よりも、経験を積むこと。 -★ 現在の営業スタイルは、 IT黎明期から積み重ねてきた ベテランたちの技術、知識、 そして長年の信頼関係によって 成り立っています。 しかし、私たちが目指しているのは、 誰が担当しても成果を出せる営業部。 営業フローや提案資料、 顧客管理の方法まで仕組み化し、 再現性のある組織をつくっていきます。 そのため、1年目に求めるのは 売上ではありません。 まずは現場を知り、 業界や通信インフラの知識を 身につけることが仕事です。 例えば、お客様から寄せられる ・「ネットがつながらない」 ・「Wi-Fiの調子が悪い」 ・「保守をお願いしたい」 といったお問い合わせへの対応や、 ベテラン社員との現場同行を通して、 サービス内容やお客様の課題を 一つずつ理解していただきます。 その後は、月3〜4件ほど寄せられる 紹介案件を担当しながら、 営業経験と提案力を磨いてください。 焦って数字を追う必要はありません。 まずは知ること。 そして、お客様に信頼される営業へ。 その積み重ねが、 将来、営業部を率いるあなたの 大きな財産になります。 ★- 法人営業経験を活かし、 貪欲に学んでほしい。 -★ 業界やサービスを理解し、 営業スタイルを身につけた後は、 中小企業や飲食店など 新たなマーケットの開拓へ。 そして将来は、営業部の立ち上げ、 組織づくり、営業の仕組みづくりまで お任せしたいと考えています。 法人営業の経験があれば、 業界は問いません。 IT・通信・OA機器・光回線・ セキュリティ・携帯販売・ 機械メーカーなど、 近しい業界で培った提案力を ぜひ当社で活かしてください。 私たちが求めているのは、 言われたことを こなす人ではありません。 「まずやってみます。」 「次はこう進めます。」 「こんな営業手法はどうでしょう。」 そんなふうに自ら考え、 提案し、行動できる人です。 社長は営業部長も兼ねているため、 全国を飛び回る毎日ですが、 遠慮は不要です。 分からないことがあれば、 捕まえてでも質問してください。 報連相を重ね、 社長の考えを吸収し、 営業部を一緒につくっていきましょう。 ★- 0→1の事業づくりに挑戦。 ここでしか描けないキャリアがあります。 -★ 仕組みを考えるのが好き。 会社を大きくすることにワクワクする。 大企業の歯車ではなく、 経営者のすぐ隣で、 事業づくりに携わりたい。 そんな想いがあるなら、 きっと当社は面白いはずです。 繰り返しになりますが、 ベテラン営業と私だけでは、 次の成長は実現できません。 だからこそ、 ・営業部をゼロから立ち上げる。 ・誰でも成果を出せる仕組みをつくる。 ・新しいマーケットを開拓する。 そのすべてを、 あなたに託したいと考えています。 キャリアも営業で終わりません。 営業 ▼ 営業リーダー ▼ 営業マネージャー ▼ 営業本部長 将来は営業メンバーの採用や 育成にも携わり、組織そのものを 育ててください。 通信やITインフラは、AIや クラウドの普及によって、これから ますます社会に欠かせない存在、 だからこそ、私たちの仕事は、 社会を支えるインフラそのもの。 そして今回の採用は、 単なる増員ではありません。 コムロックの次の10年をつくる、 世代交代の第一歩です。

求めている人材 法人営業経験者歓迎 ※IT・通信・OA機器・光回線・ セキュリティ・携帯電話・電子機器など、 近しい業界の経験者はなお歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ●ITリテラシーや機械への興味・知識がある方 ●素直に学び、主体的に提案・行動できる方 ●遠慮せず、社長を質問攻めにできる方 ●目標達成への執着心があり、粘り強く取り組める方 ●仕組みづくりや組織づくりに興味がある方 ●会社を大きくする醍醐味を味わいたい方 ●大企業の歯車ではなく、裁量ある環境で挑戦したい方

年俸500万円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ※報奨金別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年俸800万円 入社3年目 年俸760万円 入社2年目

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム 11:00～15:00 ※標準勤務時間帯／9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 残業手当 退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由