採用サポーター(青

仕事内容: 企業の採用課題を解決し、組織づくりを支える採用コンサルティング業務 人材採用に悩む企業に対して、採用活動の改善や組織体制の構築に向けたアドバイスを行うお仕事です。 担当するのは、すでにお取引のある企業が中心。採用状況や社内の課題をヒアリングし、それぞれの企業に合った採用戦略を一緒に考え、より良い人材との出会いをサポートします。 単に人材を紹介するだけではなく、採用後の教育や定着まで見据えながら、企業の継続的な成長を支援していきます。 【主な業務内容】 ■ 採用状況のヒアリング・課題分析 企業の経営者や採用担当者と定期的に打ち合わせを実施。現在の従業員数や採用実績、今後の事業計画などを確認し、必要な人員や採用活動における課題を整理します。 ■ 採用ターゲットの設計 企業が求めるスキルや経験、人物像を明確にし、採用したい人材の条件を具体化します。過去の採用実績も参考にしながら、企業と求職者の双方にとってミスマッチの少ない採用を目指します。 ■ 求人内容の改善・採用施策の提案 求人原稿の内容や訴求方法を見直し、企業の魅力が求職者に伝わる採用プランを企画します。採用市場の動向や最新のトレンドも踏まえながら、応募につながる効果的なアプローチを提案します。 ■ 面接・選考プロセスの改善支援 企業の採用担当者に対して、面接の進め方や候補者とのコミュニケーション方法をアドバイスします。求職者の志向や考え方を理解するためのポイントを共有し、選考精度の向上をサポートします。 ■ 採用後の教育・定着に向けたフォロー 採用した人材が長く活躍できる環境づくりも大切な役割です。教育体制や社内制度の見直しなどを通じて、入社後の定着率向上や組織の成長につながる改善策を考えていきます。 【この仕事の魅力】 企業ごとに異なる採用課題に向き合い、解決策を提案していく仕事です。 経営者や採用責任者と直接関わる機会も多く、ヒアリング力や提案力、課題解決力など、幅広いビジネススキルを身につけられます。 また、相手の考えや悩みを丁寧にくみ取り、信頼関係を築くことが成果につながります。 「人と関わることが好き」「企業の成長を支えたい」「採用や組織づくりの知識を深めたい」という方に適したお仕事です。 企業のパートナーとして、採用活動の成功とその先にある組織の発展を支えていきましょう。 🚙

求める人材: 【必須】 業界経験は一切不要です。 当社スタッフがパソコン操作をはじめ、様々な面でサポートいたします。

月給30万円 給与: * ３０万円

シフト制 勤務時間・曜日: ９：００〜１８：００ 休憩１時間（１２：００〜１３：００）

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（共済保険） * 研修あり * 社員割引あり * バイク通勤可 * 転勤なし * 制服貸与 * 社員登用あり * 副業OK

試用期間なし

その他: 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接１回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 在宅OK
• 駅近5分以内